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[判断题]【判断】集团公司党委不定期对跟班调研和谈心谈话情况进行梳理分析、点评通报,对未完成量化任务、作风漂浮走过场、弄虚作假不履职的领导人员,严肃处理。()
A.正确
B.错误
[单选题]【单选】运输站段领导班子成员每月跟班调研和谈心谈话不少于()次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[填空题]【多选】运输站段领导班子成员每月跟班调研和谈心谈话的基本程序包括()。
[多选题]【多选】运输站段领导班子成员每月跟班调研和谈心谈话的方式方法包括()。
A.看
B.问
C.听
D.查
E.谈
F.切
[单选题]【单选】领导班子成员要紧密结合分管工作和形势任务,()制定具体跟班调研和谈心谈话计划,明确跟班调研时间、地点、内容(项目)、谈心对象等事项,做到紧扣工作主题、紧贴形势任务、符合现场实际,确保跟班调研和谈心谈话质量。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每半年
[多选题]【多选】跟班调研和谈心谈话要坚持问题导向和目标导向,注重党建工作与业务工作相结合,着力解决影响各项工作要求和标准制度落不到车间、落不到岗位的梗阻问题。坚决防止和克服()
A.检查面上问题多、深层分析思考少
B.检查指导多、交流谈心少
C.侧重管控多、服务现场职工少
D.考核问责分析多、激励容错关心少
E.自己干的多、示范带动少
[多选题]党支部应当经常开展谈心谈话。( ),每年谈心谈话一般不少于一次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
A.党支部委员之间
B.党支部委员和党员之间
C.党员和党员之间
D.领导和群众之间
[多选题]个别谈心谈话,是指2人之间的谈心谈话,应当做到( )。
A.坦诚相见
B.交流思想
C.交换意见
D.帮助提高
[单选题]党支部应当经常开展谈心谈话。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、( )、帮助提高。
A.互相讨论
B.交换意见
C.交流意见
[多选题]党支部应当经常开展谈心谈话。( ),每年谈心谈话一般不少于1次。
A.党员和群众之间
B.党支部委员之间
C.党支部委员和党员之间
D.党员和党员之间
[多选题]遇有特殊情况,要及时开展谈心谈话,做到( )。
A.岗位变动必谈
B.组织处置必谈
C.发生家庭变故必谈
D.发现苗头性问题必谈
E.执行重大安保任务必谈
[单选题]谈心谈话按照( )的原则,采用集体谈话和“一对一”交流等方式,结合年度干部谈心谈话、年度民主生活会(组织生活会)征求意见、纪律教育月“重点谈”教育提醒,以及党支部日常谈心谈话、员工辅导等工作有序开展。
A.分层分级、逐个面谈、全面覆盖
B.分级负责、逐个面谈、全面覆盖
C.分级负责、逐个面谈、局部覆盖
[判断题]谈心谈话制度要求每季度进行全员谈心，掌握党员思想动态。
A.正确
B.错误
[多选题]谈心谈话应当()。
A.坦诚相见
B.交流思想
C.交换意见
D.帮助提高
[单选题]谈心谈话每年至少安排( )次。( )
A. 1次
B. 2次
C. 3次
D. 4次
