[单选题]一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类-我要搜题网

[单选题]一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工，描述的是（）。
A.人力资源外部供给预测
B.人力资源内部供给预测
C.人力资源需求预测
D.人力资源供求平衡预测

[单选题]（）是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动。
A.绩效管理
B.薪酬管理
C.培训与开发
D.胜任素质模型

[单选题]企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计，这种人力资源需求预测方法属于（）。
A.回归分析法
B.比率分析法
C.经验判断法
D.德尔菲法

[单选题]安全生产管理三类人员在考核合格证书的每一个有效期内，应当至少参加一次由原发证机关组织的，不低于（）学时的安全生产继续教育。
A.4

B.5

C.8

D.10

[单选题]安全生产管理三类人员在考核合格证书的每一个有效期内，应当至少参加一次由原发证机关组织的，不低于（）学时的安全生产继续教育。
A.4
B.5
C.8
D.10

[单选题]一个组织未来的人力资源供求状况，除了可能会出现的三种一般情况外，还有可能出现的情况是()。
A.人力资源供求达到平衡
B.人力资源需求大于供给
C.人力资源需求小于供给
D.局部的供大于求和局部的求大于供并存

[单选题]根据一个组织的雇佣水平变化来预测组织在未来人力资源需求数量的方法是（）。
A.回归分析法
B.比率分析法
C.趋势预测法
D.德尔菲法

[判断题]2.32 对一个记分周期内或者实习期内达到12分.延长实习期内达到6分.连续三个记分周期未参加审验的,要当场制作《办理注销最高/实习准驾车型业务通知书》,交由驾驶人签字,并告知.督促及时办理满分学习.降级注销业务。
A.正确
B.错误

[判断题]2.31对一个记分周期内或者实习期内达到12分、延长实习期内达到6分、连续三个记分周期未参加审验的，要当场制作《办理注销最高/实习准驾车型业务通知书》，交由驾驶人签字，并告知、督促及时办理满分学习、降级注销业务。
A.正确
B.错误

[判断题]移动平均法是用一组最近的实际数据值来预测未来一期或几期内公司产品的需求量、公司产能等的一种常用方法。（）
A.正确
B.错误

[单选题]安装工程一切险的保险期内包括一个试车考查期，其保险责任期一般不超过（）。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.整个工期的一半

[单选题]安装工程一切险的保险期内包括一个试车考核期，其保险责任期一般不超过( )。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.整个工期的一半

[单选题]一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工，描述的是（ ）。A.人力资源外部供给预测B.人力资源内部供给预测C.人力资源需求预测D.人力资源供求平衡预测