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发布时间:2024-07-02 18:32:01

[多选题]获得奖励的员工或集体有下列情形之一的,撤销奖励(    )。
A.伪造事迹,骗取奖励的
B.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
C.按照既定程序进行申报的
D.法律、法规规定的应当撤销奖励的其他情形

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[多选题]有下列情形之一 的,撤销权消灭( )。
A. 当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权
B. 当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权
C. 当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权
D. 当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭
[多选题]具有以下情形之一的软件,予以撤销登记:()
A.不再使用的软件
B.使用虚假登记资料骗取登记的
C.其他需要撤销登记的情形
D.试运行的软件
[多选题]行政决定有下列哪些情形之一的,应当撤销()。
A.主要事实不清、证据不足的
B.适用依据错误的
C.违反法定程序的,但是可以补正或者更正的除外
D.超越或者滥用职权的
[单选题]注册建造师有下列情形之一的,应当撤销其注册(  )。
A.聘用单位破产的
B.已与聘用单位解除劳动合同的
C.年龄超过65周岁的
D.以欺骗手段取得注册的
[多选题]9.行政行为有下列情形之一的,人民法院判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出行政行为()。
A.主要证据不足的
B.适用法律.法规错误的
C.违反法定程序的
D.明显不当的
[多选题]【多选题】(2.0分)
行政行为有下列情形之一的,人民法院判决撤销或部分撤销()。
A.主要证据不足的
B.超越职权的
C.明显不当的
D.不合理的
[不定项选择题]员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
B.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
D.患职业病的
E.因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的。以下情形应认定为“因工外出期间”
[多选题]员工有下列情形之一的,可不穿着工作装:( )。
A.A.工作时间非因公外出
B.B.非工作时间或休假期间
C.C.员工已办理辞职手续,或被辞退、开除
D.D.其他不宜或者不需要穿着工作装的情形
[多选题] 具体行政行为有下列( )情形之一的,决定撤销.变更或者确认该具体行政行为违法。
A.主要事实不清.证据不足
B.适用依据错误的
C.违反法定程序的
D.超越或者滥用职权的
[多选题]行政复议机关发现原具体行政行为有( )情形之一的,应当决定撤销具体行政行为。
A. 主要事实不清、证据不足的
B. 适用依据错误的?
C. 违反法定程序的
D. 超越或者滥用职权的
[多选题]建筑施工特种作业人员有下列情形之一的,考核发证机关应当
撤销资格证书:( )。
A.依法不予延期的
B.持证人弄虚作假骗取资格证书或者办理延期复核手续的
C.考核发证机关工作人员违法核发资格证书的
D.持证人逾期未申请办理延期复核手续的
E.考核发证机关规定应当撤销资格证书的其他情形
[多选题]试用期员工有下列情形之一的,考核结果直接确定为“不称职”。
A.有旷工行为的
B.事假累计超过15天(含)的
C.病假累计超过30天(含)的
D.严重违反国家法律法规和集团有关规定的
[多选题]对具有( )情形之一,且取得重大社会效益和经济效益的集体或个人,应给予即时性奖励,视成绩或贡献大小给予记功、记大功。
A.防止可能发生后果严重事故的
B.在应急处置、抢险救灾中做出突出贡献的
C.在安全生产、技术革新、节能降耗、环境保护、优质服务、增收节支、市场营销、法律风险防控等方面取得显著成绩的。
D.见义勇为、助人为乐事迹突出的
E.其他在物质文明和精神文明建设中有突出贡献的。
[多选题]对具有以下情形之一,且取得重大社会效益和经济效益的集体或个人,应给予即时性奖励,视成绩或贡献大小给予记功、记大功
A.防止可能发生后果严重事故的
B.在应急处置、抢险救灾中作出突出贡献的
C.在安全生产、技术革新、节能降耗、环境保护、优质服务、增收节支、市场营销、法律风险防控等方面取得显著成绩的
D.见义勇为、助人为乐事迹突出的

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