更多"[单选题]用人单位给予女职工生育产假少于( )天的，由劳动保障行政部"的相关试题:
[单项选择]女职工生育享受不少于( )日的产假。
A. 90
B. 60
C. 120
D. 180
[判断题]女职工生育享受不少于90天的产假。
A.正确
B.错误
[单选题]女职工生育享受不少于()天的产假。
A.30
B.60
C.90
D.120
[判断题]女职工生育享受不少于三十天的产假。
A.正确
B.错误
[判断题] 女职工生育享受不少于九十天的产假。
A.正确
B.错误
[单项选择]根据《劳动法》规定，女职工生育享受不少于( )的产假。
A. 30日
B. 60日
C. 90日
D. 120日
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（ ）。
A.甲生育难产，享受产假105天
B.乙生育双胞胎，享受产假120天
C.丙怀孕三个月流产，享受产假30天
D.丁怀孕5个月流产，享受产假42天
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法，正确的是（ ）。
A.甲生育难产，享受产假105天
B.乙生育双胞胎，享受产假120天
C.丙怀孕3个月流产，享受产假30天
D.丁怀孕5个月流产，享受产假42天
[单选题]用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的，劳动行政部门应对其处以罚款，按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算。
A.1000元以上5000元以下
B.2000元以上6000元以下
C.3000元以上8000元以下
D.5000元以上9000元以下
[单选题]关于女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，这属于修改内容中的（ ）。
A.调整女职工禁忌从事的劳动范围
B.规范产假假期
C.规范产假待遇
D.调整女职工的孕期待遇
[判断题]用人单位违反《劳动法》规定,情节较轻的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;情节严重的,依法追究其刑事责任。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，责令用人单位按照应付金额（ ）的标准，向农民工加付赔偿金。
A.50％、100％
B.80％、100％
C.100、150％
D.100％、200％
