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[单选题]关于女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，这属于修改内容中的（ ）。
A.调整女职工禁忌从事的劳动范围
B.规范产假假期
C.规范产假待遇
D.调整女职工的孕期待遇
[多选题]王某已经怀孕6个月，仍然坚持继续上班，王某产前的工资是8000元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（ ）。
A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假
B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付
C.若王某生育为双胞胎。用人单位准予休产假120天
D.王某产假期间的生育津贴，按照8000元的标准由用人单位支付
E.王某生育的医疗费用由用人单位承担
[单选题]女员工计划内生育产假正产为( )(其中产前假15天);晚育第一胎增加15天;产假期间领取“两证”(指独生子女证、父母光荣证)之一的增加15天;剖腹产增加15天;多胞胎生育的,每多生一胎婴儿,增加产假15天。男员工给护理假( )。
A. 98天/20天
B. 98天/15天
C.120天/15天
D. 120天/20天
[填空题]行输卵管结扎的，休假 ，产假期间结扎的产假顺延。
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（ ）。
A.甲生育难产，享受产假105天
B.乙生育双胞胎，享受产假120天
C.丙怀孕三个月流产，享受产假30天
D.丁怀孕5个月流产，享受产假42天
[单选题]女职工生育津贴的计发标准是( )
A.按照职工本人上年度月平均工资计发
B.按照用人单位所在地最低工资标准计发
C.按照劳动合同约定的职工月工资计发
D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法，正确的是（ ）。
A.甲生育难产，享受产假105天
B.乙生育双胞胎，享受产假120天
C.丙怀孕3个月流产，享受产假30天
D.丁怀孕5个月流产，享受产假42天
[判断题]按照《社会保险法》规定,生育津贴按职工岗位工资标准计发。( )
A.正确
B.错误
[单选题]以下关于产假的规定,错误的是( )
A.员工生育产假正产为98天(其中产前假15天),计划内生育产假增加60天;
B.多胞胎生育的,每多生一胎婴儿,增加产假10天;
C.男员工给护理假15天;
D.产假、护理假期间,遇法定公休日、节假日,作产假、护理假处理
[单项选择]女职工生育享受不少于( )日的产假。
A. 90
B. 60
C. 120
D. 180
[判断题]女职工生育享受不少于90天的产假。
A.正确
B.错误
[判断题]女职工生育享受不少于九十天的产假。
A.正确
B.错误
