[单选题] ( )负责规范政企工号批开权限管理企业批量行业应用类业务营销行为。
A.互联网分公司
B.政企客户部
C.业务支撑中心
D.各市分公司

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[多选题]规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与( )相挂钩的分配方式。
A.责任
B.职务
C.风险
D.经营业绩

[单选题]依据《道路旅客运输企业安全管理规范》,道路旅客运输企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于( )学时。
A.6
B.12
C.18
D.24

[单选题]根据《建筑施工企业安全生产管理规范》,建筑施工企业主要负责人、项目负责人教育培训时间每年不得少于(
A.20学时
B.30学时
C.40学时
D.50学时

[单选题]依据Q/SY 08516-2017 《设施完整性管理规范》，企业（）具体负责设施完整性管理程序的执行。
A.安全环保与节能部门
B.生产管理部门
C.设备管理部门
D.采购部门、

[判断题]
依据《道路旅客运输企业安全管理规范》的规定,道路旅客运输企业主要负责人和安全生产管理人员,初次安全生产教育培训时间不得少于24学时,每年再培训时间不少于12学时。
A.正确
B.错误

[判断题]规范企业负责人薪酬管理,优化各项薪金占比和薪金发放方式，加大基本薪金比重，增强负责人薪酬激励约束作用。
A.正确
B.错误

[填空题] ( )负责规范大众市场工号批开权限管理,负责实体渠道、互联网渠道、外呼渠道、短信渠道、直销渠道营销行为。

[多选题]配改办负责分包规范性管理,督促发包单位全面加强( )的管理,落实分包管理的主体责任,具体参照执行
《国网浙江省电力有限公司配网工程承包商分包管理实施意见》的要求。
A.分包队伍
B.分包人员
C.分包合同
D.分包作业
E.安全职责

[判断题]按照“逐级负责、专业负责、分工负责、岗位负责”的要求，推行安全管理规范化。
A.正确
B.错误

[单选题] ( )负责规范大众市场工号批开权限管理,负责实体渠道、互联网渠道、外呼渠道、短信渠道、直销渠道营销行为。
A.市场部
B.品质管理部
C.公众客户事业部
D.渠道运营中心

[简答题]《企业档案工作规范》关于企业管理职责有哪些内容?

[判断题]薪酬负面清单中要求严格规范企业负责人履职待遇和业务支出，可以按照层级为企业负责人设置定额消费。
A.正确
B.错误

[单选题]薪酬负面清单中要求严格规范企业负责人（）和业务支出，不得按照职务为企业负责人设置定额消费。
A.履职待遇
B.薪酬待遇
C.福利待遇
D.保险待遇

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