更多"[判断题]用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的不定期"的相关试题:
[判断题]用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的不定期职业卫生培训( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位应当对劳动者进行( )的职业卫生培训和( )的定期职业卫生培训。
A.上岗前
B.离岗时
C.在岗期间
D.休假时
[判断题]用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则
正确佩戴、使用，可发放货币替代职业病防护用品
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可以发放钱物替代发放职业病防护用品。
A.正确
B.错误
[单选题](单选题)用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病（ ）。
A.保护品
B.防护用品
C.劳保用品
D.替代品
[判断题] 职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利.因劳动者依法行使正当权利而减低其工资、福利等待遇或解除、终止与其签订的劳动合同的.其行为无效
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。( )
A.正确
B.错误
