[简答题]归因理论的主要内涵是？

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[名词解释]归因理论

[填空题]归因理论主要包括两种（）提出的通俗心理学和韦纳提出的（）。

[填空题]下列哪些不是归因理论的主要研究内容（）

[简答题]简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点。

[单项选择]归因理论属于（）
A. 人际关系学
B. 社会学
C. 人类学
D. 社会心理学

[填空题]（）提出的归因理论称为因果归因模型。

[简答题]试比较双因素理论、公平理论和归因理论的异同。

[单项选择]成败归因理论中属于内部且稳定的归因是（　）
A. 能力
B. 努力
C. 任务难度
D. 运气

[简答题]简述维纳的成就归因理论。

[单项选择]在激励理论的分类中,归因理论属于（）
A. 内容型激励理
B. 行为改造型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 综合型激励理论

[简答题]归因理论研究的基本问题有哪些？

[简答题]简述韦纳自我归因理论的基本内容。

[单项选择]亚当斯的“挫折理论”、斯金纳的“强化理论”和海德“归因理论”被称为（）激励型理论。
A. 内容型
B. 行为改造型
C. 过程型
D. 层次型

[单项选择]按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。
A. 能力
B. 努力
C. 任务难度
D. 运气

[多项选择]归因理论认为，人们的行为的成败可以归因于四个要素，即（）
A. 努力
B. 能力
C. 任务难度
D. 机遇
E. 学识

[简答题]试论述归因理论在管理中的应用？

[简答题]结合实际，试述归因理论怎样应用于实际。

[简答题]简述维纳的成败归因理论对实际教学的作用。

[单项选择]按照韦纳的成功和失败归因理论，下列哪两项归因对心理健康是比较有利的？（）
A. 能力和努力
B. 能力和任务难度
C. 运气和任务难度
D. 努力和运气

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