[简答题]旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形?

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[判断题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,应予以辞退。( )
A.正确
B.错误

[判断题]《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。
A.正确
B.错误

[单选题]因公外出或请假期满无正当理由逾期10天（含10天）以上不归的，给予（）处分。
A.警告
B.记过、记大过
C.降级或撤职
D.开除

[单选题]因公外出或请假期满无正当理由逾期15天（含15天）以上不归的，给予（）处分。
A.警告
B.记过、记大过
C.降级或撤职
D.开除

[单选题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归,三日以内的,予以( )。
A.警告
B.记过或记大过
C.降级或者撤职
D.开除

[单选题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归,( )日以内的,予以警告。
A.一
B.二
C.三
D.四

[判断题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归，计四日以上七日以内的，予以记过或者记大过。
A.正确
B.错误

[判断题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归，累计八日以上三十日以内的，予以降级或者撤职。
A.正确
B.错误

[判断题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归,三日以内的,予以警告。( )
A.正确
B.错误

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