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[判断题]一年内累计旷工十五天或连续旷工十天及以上者,公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动合同。
改正:二十天
A.正确
B.错误
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次,或者无故连续旷工5-8个工作日,或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]无正当理由经常旷工,经批评教育无效,无故连续旷工( ),或者一年内无故旷工累计( )的,给予开除:
A.15天;30天
B.15个及以上工作日;30个及以上工作日
C.0天;40天
D.30个及以上工作日;40个及以上工作日
[单选题]连续旷工 15 天或一年内累计旷工( )天的,公司与其解除劳动关系。
A.15
B.20
C.30
D.40
[判断题]《公安机关人民警察辞退办法》规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,应当予以辞退。
A.正确
B.错误