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[单选题]实际岗位是以提高生产经营实际劳动组织效率为目的，以（）为依据，结合企业规模、工作饱和度和管理特点而建立的实际使用岗位。
A.典型岗位体系
B.实际岗位名录
C.劳动定员数量
D.实际用工人数
[判断题]实际岗位由典型岗位组合形成，可以拆分。
A.正确
B.错误
[单选题]实际岗位的任职资格（）低于与其相对应的典型岗位要求。
A.不得
B.可以
C.应当
D.无须
[判断题]各单位实际岗位基础任职条件体系可以适度低于典型岗位基础任职条件。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位专业部门根据业务发展需要和典型岗位体系，提出实际岗位设立、变更申请，本单位人力资源部门审核后在ERP系统人力资源模块中调整。
A.正确
B.错误
[单选题]充分考虑系统用户实际岗位职责，避免用户权限超出岗位职责范畴，是冠字号码系统的（ ）管理原则。
A.谁使用，谁负责
B.保密性
C.审慎性
D.及时性
[多选题]实际岗位管理包括（）等业务流程。
A.岗位设立
B.岗位变更
C.岗位撤销
D.岗位调整
[单选题]给予员工留用察看的处分，可根据情况重新安排工作岗位，并在受惩处期间按实际从事岗位的月度工资的 ____ %发放。
A.60
B.80
C.90
D.100
[单选题]职业技能鉴定的特点是以( )为导向;是以实际操作为主要依据;是以第三方认证原则为基础。
A.基础知识
B.专业技能
C.职业标准
D.职业活动
[单选题]铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的( ),提高从业人员的业务技能和安全意识。
A.业务培训
B.安全培训
C.技能培训
D.业务培训和安全培训
[单选题]安全生产责任制修订原则：岗位人员根据其岗位实际情况进行编写，其（ ）进行审核把关并交部门（分厂）讨论通过后，上报安监部审核完成经公司董事长/总经理审批同意后执行。
A.直属上级
B.班长
C.工段长
D.技术员
[单选题]安全生产责任制修订原则：岗位人员根据其岗位实际情况进行编写，其（ ）进行审核把关并交部门（分厂）讨论通过后，上报安监部审核完成经公司董事长/总经理审批同意后执行。
A.直属上级
B.班长
C.工段长
D.技术员
[单选题]结合目前实际我们岗位使用的制碱工艺属于（ ）
A.天然碱加工
B.氨碱法工艺
C. 联合制碱工艺
D.路布兰法制碱
[单选题]铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的( )，提高从业人员的业务技能和安全意识。
A. 业务培训
B. 安全培训
C. 技能培训
D. 业务培训和安全培训
[填空题]铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的（ ），提高从业人员的业务技能和安全意识。
