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[单选题]正式借调仅限于公司总(分)部和直属单位本部的( ),借调人员数量不得超过 空缺编制的 30%。
A. 管理和技能岗位
B. 管理和技术岗位
C. 技术和技能岗位
D. 技能和服务岗位
[单选题]正式借调期限一般为( )个月,最长不超过( )年。单位内部借调人员正式借调 期满后,表现优秀、专业对口且岗位空缺的,可由借调部门申请,经人力资源管理部门审核, 本单位主要负责人同意,办理正式调动手续。 ( )
A. 61
B. 62
C. 31
D. 32
[判断题]正式借调不得提前终止,确需终止的,由借调部门或者借调人员提出申请,报人 力资源管理部门审核同意后方可办理终止手续 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]单位间人员正式借调的,借调单位书面征询借出单位意见,借出单位同意后,经 借调单位上报国网公司人事董事部审批同意,办理正式借调手续。( )
A.正确
B.错误
[多选题]关于单位内部借调人员正式借调期满后,下列说法正确的是( )
A. 表现优秀、专业对口且岗位空缺的,可由借调部门申请调动。
B. 调动申请经人力资源管理部门审核,本单位主要负责人同意,办理正式调动手续。
C. 表现优秀、专业对口且岗位空缺的,可由借出部门申请调动。
D. 调动期满后,不可以申请办理调动手续。
[判断题]员工的借调属组织行为，员工个人无权申请提出借调。
A.正确
B.错误
[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任。[1.0]
A.是
B.否
[判断题]消防救援人员借调、代职、实习期间发生的事故由借调单位和代职、实习所在单位负责统计。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。( )
A.正确
B.错误
[单选题]‒年4月甲企业工人赵某借调到乙单位,借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤,经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是( )。
A.甲企业
B.丁集团
C.乙单位
D.丙公司
[单选题]正式借调不得提前终止,确需终止的,由( )提出申请,报人力资源管理部门审 核同意后方可办理终止手续。
A.
A,借调部门或者借出部门
B. 借调部门或者借调人员
C. 借出部门或者借调人员
D. 人资部门或者借出部门
[单选题]正式借调原则上一年集中办理不超过( )次,由总(分)部和直属单位人力资源 管理部门分别实施。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单选题]正式借调人员应具备全日制大学本科及以上学历,近 3 年绩效等级积分应符合 一定条件,且上一年绩效等级为 B 级。以下近三年绩效等级不符合条件是( )
A. ABB
B. BBB
C. ABC
D. BBC
[多选题]因工作原因确需借调员工的，必须具备( )条件：
A.在一段时间内必须完成的阶段性重要工作，人员严重不足的；
B.上级部门交办的临时性或突发性工作，工作人员严重不足；
C.因专项工作设立机构或筹建项目，暂时无法解决人员编制的。
D.借调到专业性较强岗位的人员，应具备该岗位要求的相关学历和专业技术职务任职资格。
[单选题]下列有关劳务派遣和借调的区别中，错误的是（ ）。
A.企业借调一般涉及相互间的业务合作、人事交流、学习研修等目的
B.劳务派遣主要设计临时性、辅助性、替代性岗位或特定的服务业和高度专门及技术性的业务
C.企业借调通常基于人员互动和调剂，由专门从事借调的业务机构负责
D.劳动派遣以派遣盈利为基本目标
[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。
A.借调单位
B.原用人单位
C.借调单位和原用人单位共同
D.职工
[单选题]员工岗位变动包括晋升、转岗、借调、、降职（级）等情况。
A.定岗
B.轮岗
C.待岗
D.离职
