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[判断题]《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利，此规定属于法律规范中的授权性法律规范。
[单项选择]《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者休息的权利。”这一项规定在法律规范体系中属于（ ）法律范围。
A. 委托性
B. 命令性
C. 禁止性
D. 授权性
[单项选择]我国宪法第43条规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”该规定属于（）
A. 禁止性规范
B. 命令性规范
C. 义务性规范
D. 授权性规范
[单项选择]《中华人民共和国宪法》规定："中华人民共和国劳动者有休息的权利。"下列选项体现这一规定的是（）
A. 小明上学后，有享受寒暑假的权利
B. 小明厌烦工作后，有辞职休假的权利
C. 小明参加工作一年后，有享受带薪年假的权利
D. 小明达到法定退休年龄，有退休休息的权利
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（ ）。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休假的权利
D. 接受职业技能培训的权利
[单项选择]用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A. 劳动者试用期月工资
B. 劳动者试用期月工资的2倍
C. 劳动者试用期满月工资
D. 劳动者试用期满月工资的2倍
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。
A. 不低于工资100%的工资报酬
B. 不低于工资150%的工资报酬
C. 不低于工资200%的工资报酬
D. 不低于工资300%的工资报酬
[单项选择]下列各项中，不属《中华人民共和国职业病防治法，》对劳动者规定的权利是
A. 对职业病危害的了解
B. 参加职业健康体检
C. 及时向用人单位报告职业病危害事故隐患
D. 患职业病到有关医疗机构诊断、治疗
E. 接受职业卫生知识培训
[多项选择]为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？（）
A. 小宋违反了公司"三年内不准怀孕"的规定
B. 小李受猎头公司聘任，出卖了公司的商业利益
C. 小刚是某建筑公司的监理，出车祸正住院治疗，不能工作
D. 小王在与公司劳动合同的期限届满之前，提出辞职
E. 小高因工致残，并被认定四级残疾
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日可以延长的最长时间为（）。
A. 1小时
B. 2小时
C. 3小时
D. 4小时
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指______的劳动者。
A．年满12周岁未满14周岁 B．年满14周岁未满16周岁
C．年满14周岁未满18周岁D．年满16周岁未满18周岁
[多项选择]下列既属于宪法规定的基本权利，又属于宪法规定的基本义务的有( )
A. 劳动权
B. 受教育权
C. 批评、建议权
D. 申诉、控告、检举权
[单项选择]宪法规定，中华人民共和国的一切权利属于（ ）。
A. 国家
B. 人民
C. 共产党
D. 政府
[判断题]我国宪法规定，中国公民均有休息的权利。 ( )
[单项选择]宪法规定，任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。关于权利与义务的区别，以下说法正确的是______。
A. 权利可以放弃，义务必须履行
B. 权利与生俱来，义务依法设定
C. 权利对于一切人都是平等的，义务则因人而异
D. 权利应当享有，义务可以放弃
[单项选择]下列权利中不属于宪法明确规定基本权利的是______。
A. 平等权
B. 劳动权
C. 生育权
D. 受教育权
[判断题]我国宪法规定，中华人民共和国公民有休息的权利。 ( )
[单项选择]下列哪一项不属于宪法规定的公民的基本权利
A. 受教育权
B. 游行自由
C. 出版自由
D. 环境权
