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[多项选择]途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有______
A. 指令型
B. 独裁型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就型
[多项选择]美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，目标设置应具有SMART原则，即( )。
A. 目标的可操作性
B. 目标的时效性
C. 目标的具体性
D. 目标的可测量性
E. 目标的可行性
[多项选择]（2009）1960年美国密歇根州州立大学麦卡锡教授提出的4Ps营销策略理论认为，能保证企业营销目标成功实现的营销组合包括合适的（）。
A. 产品
B. 价格
C. 分销策略
D. 促销策略
E. 公共关系
[多项选择]美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，这里的目标设置应具有SMART原则，即( )。
A. 目标的具体性
B. 目标的可测量性
C. 目标的理想性
D. 目标的可行性
E. 目标的时效性
[多项选择]梅约教授提出的人际关系理论认为( )。
A. 民主管理对提高生产效率没有太大的影响
B. 组织中没有非正式团体
C. 生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响
D. 人是社会人，他们除了有对金钱收入的追求外，还有社会、心理的需要
E. 组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向，不影响其成员行为
[单项选择]现代口腔种植学的奠基者Branemark教授提出骨性结合理论的时间是：（）
A. 1960年
B. 1965年
C. 1970年
D. 1975年
E. 1985年
[判断题]哈佛大学加德纳教授针对传统的一元化智能理论，首次提出了多元化教材开发理论。
[填空题]物流成本冰山说这一理论是由日本早稻田大学的______教授提出的。
[单项选择]成就目标理论把成就目标分为
A. 掌握目标和成绩目标
B. 任务目标、自我目标和他人目标
C. 最高目标和最低目标
D. 现有目标和发展目标
[填空题]历史上第一个提出教学目标分类理论的是______。
[单项选择]“X”理论和“Y”理论的提出者是
A. 麦克雷戈
B. 巴纳德
C. 法约尔
D. 洛斯奇
[单项选择]按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人时他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（）领导。
A. 成就取向式领导
B. 支持型领导
C. 指导式领导
D. 参与式领导
[单项选择]期望理论的提出者是（）
A. 泰罗
B. 赫茨伯格
C. 弗鲁姆
D. 马斯洛
[单项选择]国际生产折中理论的提出者是
A. 邓宁
B. 李普西
C. 范纳
D. 巴克利
[单项选择]决策系统(DSS)的理论核心是决策模式理论，提出决策模式理论的著名科学家是 ( )。
A. Goodman
B. James Martin
C. F.Codd
D. Simon
[多项选择]许又新教授提出的心理健康标准包括（）。
A. 发展标准
B. 适应标准
C. 体验标准
D. 操作标准
