[单项选择]某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，x为销售额，y为销售人员，据历史资料得到回归方程y=19.93+0.03x。去年商场现有销售人员40名。若今年商场计划实现销售额1000万元，则商场需新招聘销售人员（）人。
A. 10
B. 11
C. 50
D. 51

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[单项选择]某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，x代表销售额(单位：万元)，y代表销售人员数(单位：人)，回归系数a=15，b=0.04．同时该企业预计2011年销售额将达到1000万元，则该企业2011年需要销售人员( )人。
A. 15
B. 40
C. 55
D. 68

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[单项选择]某商品流通企业为了扩大销售额，判定了四种方案，四种方案所需费用与可能得的销售额的预计数如下表所示：

方案	费用(万元)	预计销售额(万元)
一	5	95
二	8	180
三	12	260
四	15	300

用价值分析方法选择比较满意的方案是( )。
A. 方案一
B. 方案二
C. 方案三
D. 方案四

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[单项选择]某商品流通企业为了扩大销售额，选定了四种方案，四种方案所需费用与可能得的销售额的预计数如下表所示：

方案	费用(万元)	预计销售额(万元)
一	8	80
二	15	140
三	18	240
四	20	290

用价值分析方法选择比较满意的方案是( )。
A. 方案一
B. 方案二
C. 方案三
D. 方案四

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[多项选择]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=22，b=0.03。同时，该企业预计2009年销售额将达到1000万元，2010年销售额将达到1500万元，通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；在新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。
根据以上材料，回答下列问题：
该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法有______。
A. 德尔菲法
B. 人员核查法
C. 管理人员接续计划法
D. 马尔可夫模型法

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[单项选择]某商品流通企业为扩大销售额制定了四种方案，四种方案的所需费用和销售额计数如下表。用价值分析法选择比较满意的方案是（）。 A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁

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[单项选择]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数量(人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：X代表销售额，Y代表销售人数，回归系数a=52，b=0.032。同时，该企业预计今年的销售额将达到1000万元，明年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，每增加500万元的销售额需增加管理人员、销售人员和客服人员共32名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:4:3。
假设该企业采用德尔菲法进行人力资源预测。德尔菲法是由( )依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。
A. 经理
B. 中层管理
C. 董事会
D. 有经验的专家

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[单项选择]

(一)

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数量(人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a＋bX，其中：X代表销售额，y代表销售人数，回归系数a=52，b=0.032。同时，该企业预计今年的销售额将达到1 000万元，明年销售额将达到1 500万元。通过统计研究发现，每增加500万元的销售额需增加管理人员、销售人员和客服人员共32名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:4:3。
假设该企业采用德尔菲法进行人力资源预测。德尔菲法是由( )依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。
A. 经理
B. 中层管理
C. 董事会
D. 有经验的专家

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方案	费用(万元)	销售额预计数(万)
甲	19	380
乙	20	390
丙	21	415.8
丁	22