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[单项选择]下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是
A. 劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁
B. 劳动争议仲裁实行一裁终局
C. 劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
D. 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
[单项选择]下列选项中关于劳动争议仲裁规则的表述，正确的是
A. 劳动争议仲裁员由双方当事人选定
B. 劳动争议仲裁员有私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的行为的，当事人可以申请法院撤销仲裁裁决
C. 仲裁庭不能形成多数意见时，应当报仲裁委员会裁决
D. 仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
[单项选择]下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是
A. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
B. 未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序
C. 劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
D. 因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
[单项选择]下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是
A. 劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁
B. 劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C. 劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
D. 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
[单项选择]下列选项中关于申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的表述，正确的是
A. 只有劳动者可以申请撤销劳动争议仲裁裁决
B. 只有用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁裁决
C. 只有用人单位所在地的基层人民法院可以申请撤销劳动争议仲裁裁决案件
D. 只有中级人民法院可以审理申请撤销劳动争议仲裁裁决的案件
[单项选择]下列选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的
A. 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B. 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C. 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D. 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
[判断题]在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，劳动争议仲裁按标准收费，劳动争议仲裁费由双方各自承担。( )
[单项选择]劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是（）
A. ②④①③
B. ②①③④
C. ④③②①
D. ④②①③
[多项选择]劳动争议仲裁的原则包括（）。
A. 合议原则
B. 二次裁决原则
C. 强制原则
D. 区分举证责任原则
E. 回避原则
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是( )
A. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B. 劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定
C. 劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查
D. 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
[单项选择]劳动争议仲裁程序是（）终局裁决；②仲裁裁决的效力；③仲裁公开；④仲裁费用；⑤申请仲裁的时效期间；⑥书面仲裁申请；⑦受理；⑧反申请；⑨开庭和裁决
A. ⑤⑥⑦⑧⑨①②③④
B. ①②③④⑥⑦⑧⑨⑤
C. ④⑥⑦⑧①②③⑨⑤
D. ⑤⑥⑦②③④⑧⑨①
[单项选择]劳动争议仲裁的原则不包括（）
A. 合议原则
B. 强制原则
C. 回避原则
D. 提证原则
[多项选择]劳动争议仲裁的基本原则包括（）
A. 合议原则
B. 强制原则
C. 一次裁决原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则
[单项选择]下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是（）
A. 杨某为照顾病中的父亲而雇用的保姆
B. 某区城管监察大队执法员
C. 某证券营业部员工
D. 某财政局干部
