更多"单位依法安排小王在1月1日加班一天，则小王该天的工资应不低于劳动合同规"的相关试题:
[单项选择]
| 小王所在单位依法参加了失业保险，单位和小王都依法缴纳了失业保险费。小王缴费3年以后失业，小王准备去领取失业保险金。后因小王出现了特定的情形，社保金管理部门停止向小王发放失业保险金。 |
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的( )缴纳失业保险费。
A. 2%
B. 3%
C. 4%
D. 5%
[单项选择]用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。
A. 125%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[判断题]用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。( )
[单项选择]甲的日工资为80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休，甲在这七日应得到（）工资报酬。
A. 1280元
B. 1360元
C. 1470元
D. 1590元
[判断题]如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休，则用人单位应支付劳动者不低于150%的工资报酬；如果用人单位安排劳动者延长劳动时间的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。 ( )
[单项选择]安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者本人标准工资一定比例的工资报酬，具体比例是
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[单项选择]用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
A. 120%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（）的工资报酬。
A. 50%
B. 300%
C. 200
D. 150%
[单项选择]用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[单项选择]小王是被父母遗弃的流浪儿童，在流浪儿童救助保护中心待了几天后，小王被安排接受技能培训。小王认为这是救助保护中心不管他了，因此对学习没有兴趣，针对小王目前的情况，社会工作者介入的重点是（）。
A. 联系技校老师为小王创造良好的学习环境
B. 引导小王要自立自强，将来好自力更生
C. 处理小王曾经被亲人遗弃的内心冲突
D. 动员周围的同龄伙伴来劝说小王
[单项选择]小王毕业后前往边远贫困地区，成为一名人民教师。依据《中华人民共和国教师法》，依法应对小王（）。
A. 提出表扬，且医疗要高于当地国家公务员的待遇
B. 给予高于国家公务员的工资
C. 予以补贴
D. 颁发荣誉证书.家属享有相应特殊待遇
