更多"员工的个别需求完全是出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创"的相关试题:
[单项选择]运输需求可划分为运输总体需求和个别需求，个别需求具有( )特点。
A. 同一性
B. 无差别性
C. 可替代性
D. 异质性
[单项选择]运输需求可划分为总运输需求和个别运输需求，这是以( )为标志分类的。
A. 运输需求主体
B. 运输需求范围
C. 运输对象
D. 运输市场主体
[单项选择]员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。
A. 企业分析
B. 工作分析
C. 环境分析
D. 个人分析
[判断题]从员工角度来讲，员工培训需求大体有两类，企业源于自身发展的内在自发性培训需求，迫于外界竞争压力的应对性培训需求。( )
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（）。
A. 企业的需求区域
B. 工作的需求区域
C. 员工的需求区域
D. 企业、工作以及员工的共同需求区域
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时，应该把( )作为企业员工培训的目标。
A. 企业层面的培训需求分析
B. 工作层面的培训需求分析
C. 员工层面的培训需求分析
D. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
[判断题]企业员工培训需求就是企业在知识、技能、能力、态度、行为方式等层面对员工的要求与员工现有水平的差异或缺口。( )
[简答题]1．情景题
新隆物业管理公司在今年上半年员工绩效考核中，员工小贺成绩全优。考评小组的个别人提出了员工小贺在工作上有时对业主提出的个别意见不接受反而对业主说这是无理的要求。在小区管理中，小贺的做法影响了他的总体考核成绩，领导说既然有问题这次就不给他奖励了。请问你是否认为这种做法有什么不妥的地方请你说出7个偏差。
[单项选择]（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始地评估培训的需求。
A. 三维培训需求分析模型
B. 循环评估模型
C. 前瞻性培训需求分析模型
D. 绩效差距分析模型
[单项选择]为满足物业产权人、使用人的个别需求，受其委托而提供的服务是（）
A. 公众代办性质的服务
B. 特约服务
C. 商业服务类服务
D. 部分公共设施的管理
[单项选择]编制人员需求计划时，计划期内员工的补充需求量等于（）
A. 计划期内人员总需求量减去报告期期末人员总数，加上计划期内自然减员人数
B. 计划期内人员总需求量加上报告期期末人员总数，减去计划期内自然减员人数
C. 计划期内自然减员人数加上计划期内人员总需要量，减去报告期初期人员总数
D. 计划期内自然减员人数减去计划期内人员总需要量，加上报告期期末人员总数
[单项选择]确定新任职员工培训需求特别有效的方法是（）。
A. 绩效分析法
B. 面谈法
C. 任务分析法
D. 案例分析法
[判断题]根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。
