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[单项选择]企业战略从基层单位自下而上产生，并加以推进和实施，这种战略实施模式为______模式。
A. 指挥型
B. 转化型
C. 增长型
D. 合作型
[单项选择]企业战略从基层单位自下而上的产生，并加以推进和实施。这种战略实施模式为( )模式。
A. 指挥型
B. 转化型
C. 合作型
D. 增长型
[单项选择]企业战略从基层单位自下而上地产生，并加以推进和实施。这是战略实施的（）模式
A. 指挥型
B. 转化型
C. 合作型
D. 增长型
[单项选择]企业的战略从基层单位自下而上的产生，这是企业战略实施模式中的( )。
A. 指挥型
B. 转化型
C. 合作型
D. 增长型
[单项选择]企业的战略从基层单位自下而下的产生，这是企业战略实施模式中的( )。
A. 指挥型
B. 转化型
C. 合作型
D. 增长型
[单项选择]在公司组织机构决策的执行中，重视基层单位，使企业全体职工自下而上地献计献策而产生的企业战略的模式是（）。
A. 合作型
B. 增长型
C. 文化型
D. 指挥型
[多项选择]成本代理模型实际上也可以说是一种自下而上的对前瞻性成本进行测算的方法。这种模型( )。
A. 建立在构成设计与优化技术基础之上
B. 要求的数据项多
C. 对数据收集要求低
D. 可完全消除信息不对称
E. 可算出最优化的技术和组网方式下的业务成本
[多项选择]战略实施是商品流通企业战略管理中最复杂、最艰巨的工作。战略实施的推进工作包括（）。
A. 制定职能战略
B. 构建适应的组织结构
C. 挑选合适的企业高层管理者
D. 调整战略基本方向
E. 修订职能战略
[单项选择]很多企业对一线的操作员工实施了一种“岗位工资制”的薪酬体系，实施这种薪酬体系的前提是（）
A. 科学合理的岗位分析和评价
B. 一线操作人员的普遍认同和接受
C. 不同岗位之间工资的差距不要太大
D. 要充分体现企业“以人为本”的理念
[单项选择]（）提出了保护儿童权益的目标，并通过一系列具体的下位法加以明确的实施。
A. 《中华人民共和国宪法》
B. 《儿童权利宣言》
C. 《儿童权利公约》
D. 《中华人民共和国未成年人保护法》
[单项选择]企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习发展四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（）。
A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡法
C. 关键事件法
D. 因素比较法
[判断题]未来交易或事项可能产生的负债必须加以确认。（）
[单项选择]企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（）。
A. 关键绩效指标法
B. 平衡记分卡法
C. 关键事件法
D. 因素比较法
[单项选择]身体形态发育顺序：下肢先于上肢，四肢早于躯干，呈现自下而上，自肢体远端向中心躯干。这种发育规律属于（）
A. 神经系统型
B. 淋巴系统型
C. 生殖系统型
D. 发育向心律
E. 头尾发展律
[单项选择]若操作系统把一条命令的执行结果输出给下一条命令，作为它的输入并加以处理，这种机制称为______。
A. 链接
B. 管道
C. 输入重定向
D. 输出重定向
[单项选择]课程实施是课程实施者对课程理念的建构过程。这种课程实施取向属于______。
A. 忠实取向
B. 相互调适取向
C. 创生取向
D. 综合取向
[多项选择]激进式变革的实施会对企业产生巨大的影响，在实施过程中，企业( )。
A. 一把手必须有魄力、有充分的决心和信心
B. 要制定严密的实施计划
C. 要有充足的资源支持
D. 加大培训的力度
E. 充分发挥咨询机构的作用
