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[判断题]授予专利权的外观设计，应当同申请日以前在国内外出版物上公开发表过或者国内外公开使用过的外观设计不相同和不相近似，并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。 ( )
[单项选择]近年来，她先后有40多篇论文在国内外公开发表。
A. 刊登
B. 送出
C. 产生
D. 宣传
[单项选择]未在国内外上市销售的药品，其新药监测期为（）
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
E. 6年
[多项选择]大地公司召开高新技术成果展示会，与会的客户、同行和媒体人数达一千多人，因人数大大超出了公司的预计，出现了停车场拥堵和签到处混乱的现象，作为现场主管秘书，你应考虑( )。
A. 控制对媒体接待的数量
B. 加派人员协助停车场管理人员疏导车辆
C. 取消签到程序，让与会者直接入场
D. 临时增设另一签到处
[单项选择]在国内外工程咨询市场上，工程咨询单位面临的主要风险因素不包括（）。
A. 信用风险
B. 财务风险
C. 市场风险
D. 政治风险
[单项选择]增强企业在国内外市场的竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是（）。
A. 技术创造
B. 满足国家需求
C. 提高企业利润
D. 提高产品质量
[判断题]公证书在法律上具有特定的效力和普遍的法律约束力，因此，该证书在国内外均具有法律效力。( )
[单项选择]增强企业在国内外市场竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是______。
A. 技术创造
B. 满足国家需求
C. 提高企业利润
D. 提高产品质量
[多项选择]某民营机械制造企业创建于2000年，在创建后的几年内，在国内外良好的大环境下员工们努力工作，该公司实现了迅速飞跃。公司固定资产由100万元猛增到数千万元，员工也由原来的几个人增加到近百个。随着公司规模的不断扩大，总经理感觉到应该提高公司的管理水平，推进现代化管理。他引进了国外先进国家的考核体系和先进的薪酬体系，想这样来充分调动员工的积极性，以推进公司进一步的发展。但是这些措施实施半年后，情况并不像他想象的那样好，一些骨干员工纷纷离职，并且先进的考核体系和薪酬体系也只停留在口头上，并没有实施下去，原来比较和睦、团结的员工关系也开始恶化，这让总经理百思不得其解。
根据背景资料，回答下列问题，
我国现有的考核体系包括( )。
A. 晋升
B. 调动
C. 奖金
D. 工作分析
[多项选择]在国内外电信管制实践中，常用的建立电信成本模型的思路和方法有______。
A. 自上而下
B. 自下而上
C. 标杆法
D. 环比法
E. 定基法
[单项选择]京东板栗又称良乡板栗，它个小、壳薄易剥、果肉细、( )，在国内外久负盛名。
A. 含糖量低
B. 含糖量较低
C. 含糖量较高
D. 含糖量高
[单项选择][听力原文] ？？《围城》发表以后，在国内外引起巨大轰动。有位美国记者要求采访作者钱钟书。钱钟书再三婉拒，她仍然执意要见。钱钟书幽默地对她说：“如果你吃了个鸡蛋觉得不错，何必一定要认识那只下蛋的母鸡呢？”（）
A. 钱钟书很幽默
B. 鸡蛋比鸡肉有营养
C. 《围城》是一部电影
D. 钱钟书接受了3次采访
[单项选择]2013年以来，我国在国内外环境错综复杂、宏观调控抉择两难的情况下，深处着力，把（）作为发展的根本之策。
A. 宏观调控
B. 结构调整
C. 改革开放
D. 职能转变
[简答题]某企业在国内外经济形势比较严峻的形势下，面对企业所处的物价下降、经济效益下降的困境，教育职工必须充分认识到目前既有机遇又有挑战，要求全体职工要把“压力”转化成在市场经济条件下求生存、求发展的动力；企业根据本企业所生产产品在城市已经相对饱和的市场状况以及党和政府的政策，提出了“为农民服务”的口号，并采取了培训员工以提高素质、引进先进技术和加强企业管理以提高劳动生产率等措施，致力开拓农村市场，经过一年多的经营，经济效益大大提高。
结合上述材料，说明如何正确发挥主观能动性。
[多项选择]07年应届大学毕业生人数达近几年来最高峰，就业形势依然严峻
2．如何解释其中原因
3．对该问题的出路提出看法
College Students’ Pressure in Finding Jobs
