[多项选择]关键事件法的主要优点有( )。
A. 考虑了岗位的动态特点和静态特点
B. 集中研究岗位行为
C. 只需花少量的时间去收集关键事件
D. 获得比较客观或正确的信息
E. 准确地描述平均绩效水平

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[简答题]从法的形式特征论述法的主要优点。

[单项选择]关键事件法的特点是（）。
A. 可以全面考察员工平时的工作表现
B. 便于进行员工之间的比较
C. 可以削弱评估者主观偏见的影响
D. 便于对结果进行量化分析

[多项选择]关键事件法的特点有（）。
A. 上下级双方很容易对绩效现状达成一致
B. 难以比较不同部门员工在绩效上的差异
C. 无法提供部门间的业绩比较信息
D. 关键记录的方法省时省力
E. 评价结果具有较强的主观性

[单项选择]在利用关键事件法进行工作分析信息量化的过程中，最为普通的确定关键事件的工具是（）
A. 现场观察
B. 个体访谈
C. 问卷调查
D. 讨论会议

[单项选择]把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的量表法是( )。
A. 评价量表法
B. 民主评议法
C. 行为锚定评价法
D. 图表评价尺度法

[单项选择]把评级量表法与关键事件法结合起来，取两者之所长的量表法是（）。
A. 评级量表法
B. 民主评议法
C. 行为锚定评价法
D. 关键事件法

[单项选择]专家意见法的主要优点不包括（）
A. 成本较低
B. 不同的观点可以表达并调和
C. 弥补缺乏基本的数据
D. 责任分散，估计值的权数相同

[单项选择]（）最类似绩效考评中的关键事件法。
A. 观察法
B. 专家小组法
C. 问卷调查法
D. 行为事件访谈法

[多项选择]行为锚定法的主要优点有( )。
A. 具有良好的反馈功能
B. 能够准确地描述绩效
C. 绩效考评标准更加明确
D. 操作流程简单
E. 开发成本低

[单项选择]与静态配气法比较，动态配气法的主要优点是（）。
A. 操作简单
B. 使用的设备简单
C. 配气快速
D. 可以得到一个浓度稳定的标准气
E. 只需要一个浓气源

[单项选择]ABO血型鉴定使用试管法的主要优点是（）
A. 操作简便
B. 反应时间长
C. 离心促凝
D. 适合大批量标本
E. 不适用于反定型

[单项选择]观察法最主要的优点是（）
A. 互动交流
B. 直观可靠
C. 节约成本
D. 信息全面

[简答题]试从法的形式特征论述法律的主要优点。

[单项选择]行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在（）有所不同。
A. 量表的结构上
B. 确定工作行为的水平上
C. 确认员工某种行为出现的概率上
D. 量化指标上

[单项选择]二维激光散射法测定血小板的主要优点是（）
A. 有PLT直方图
B. 得到PLT相关参数
C. 对PLT分类
D. 重复性好
E. 克服了电阻抗法计数血小板易受多种因素影响

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