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发布时间:2024-09-04 06:04:32

[多项选择]企业在制定组织的职业生涯发展规划时,()。
A. 应当尽可能考虑传统的职业通道
B. 注重员工个人职业发展需要的满足
C. 职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
D. 应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
E. 应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训,继而改善业绩

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[多项选择]企业在制定组织的职业生涯发展规划时,( )。
A. 应当尽可能考虑传统的职业通道
B. 注重员工个人职业发展需要的满足
C. 职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
D. 应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
E. 应通过由横向和纵向的工作变化来提在职培训,继而改善业绩
[简答题]简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。
[多项选择]在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时,可以将员工大致划分的类型有
A. 财务类人员
B. 营销类人员
C. 生产类人员
D. 研发类人员
E. 领导类人员
[单项选择]国际企业制定计划时,对企业总体的发展方向进行安排的计划属于()
A. 短期计划
B. 中期计划
C. 长期计划
D. 中长期计划
[多项选择]在制定组织目标时,应符合的要求有( )。
A. 适应环境需要
B. 宏伟远大
C. 单一化
D. 具体明确
E. 可实现
[简答题]试述国际企业制定战略时需考虑的具体环境因素。
[单项选择]《建筑法》规定()建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的()
A. 操作规范
B. 技术标准
C. 规章制度
D. 安全技术措施
[单项选择]
建筑安全技术
《建筑法》规定:建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的( )。
A. 操作规范
B. 技术标准
C. 规章制度
D. 安全技术措施
[多项选择]要使组织目标在组织工作中发挥应有的作用,在制定目标时应符合以下()要求
A. 目标必须适应需要
B. 目标必须是单一的
C. 目标必须是可实现的
D. 目标必须有明确的时间期限
E. 目标必须是具体的
[单项选择]企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。
A. 晋升条件
B. 晋升比率
C. 晋升时间
D. 晋升路径
[填空题]企业生产的食品没有食品安全国家标准或者地方标准的,应当制定企业标准,作为组织生产的依据。企业标准应当报( )备案,在本企业内部适用。
[单项选择]在企业管理所制定的标准中,生产组织标准属于( )
A. 技术标准 
B. 产品标准 
C. 安全标准 
D. 管理标准
[单项选择]商品流通企业在开展经营活动和制定企业战略时,首先要( )。
A. 确定企业使命
B. 进行战略分析
C. 进行战略选择及评价
D. 进行战略实施及控制

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