更多"对于（）而言，平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。"的相关试题:
[单项选择]一般而言，（）不是绩效考评指标的来源。
A. 部门职能与岗位职责
B. 绩效短板与不足
C. 组织战略与经营规划
D. 员工薪酬福利水平
[单项选择]综合性服务是针对四个方面而言的，以下哪项是错误的（）。
A. 服务对象
B. 服务种类
C. 服务内容
D. 服务范围
E. 服务方式
[单项选择]营养调查项目和编制食物平衡表等指标则属于上述哪个方面的指标（）
A. 社会经济
B. 社会文化
C. 医疗保健
D. 人群营养
E. 自然环境
[单项选择]平衡计分法要求企业从四个维度来建立评价指标，下列各项不属于内部管理维度指标的是（）。
A. 内部反应速度
B. 员工满意度
C. 运行质量
D. 运作成本
[单项选择]提建议的数量属于平衡计分卡( )方面的指标。
A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习和成长
[多项选择]平衡计分卡是一种常用的绩效考核模型，平衡计分卡对制定绩效考核指标体系有指导作用。平衡计分卡的指标体系包括( )。
A. 财务指标
B. 工作质量指标
C. 客户指标
D. 内部业务流程指标
E. 学习与成长绩效指标
[单项选择]平衡计分卡最容易创建和量化的是（）方面的指标。
A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习和成长
[多项选择]平衡计分卡的指标构成包括（）
A. 内部流程指标
B. 财务指标
C. 学习与成长指标
D. 客户指标
E. 战略与远景指标
[多项选择]与传统的绩效评价体系相比，平衡计分卡增加了（）方面的指标。
A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 外部流程
E. 学习和成长
[多项选择]平衡计分卡的指标体系包括( )。
A. 财务指标
B. 工作质量指标
C. 客户指标
D. 内部业务流程指标
E. 学习与成长绩效指标
[单项选择]一个好的平衡计分卡系统包括哪些方面Ⅰ．滞后测量指标Ⅱ．领先测量指标联系Ⅳ．关系图正确的选项为（）
A. Ⅱ
B. Ⅳ
C. Ⅱ和Ⅲ
D. Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ
[单项选择]就特异性而言，令临床最为满意的指标是（）
A. CEA
B. BJP
C. AST
D. HCG
E. ALP
[单项选择]从一般意义而言，犯罪客观方面的选择要件包括了( )
A. 犯罪的行为、犯罪的结果
B. 犯罪的动机、犯罪的目的
C. 犯罪的故意、犯罪的过失
D. 犯罪的时间、地点和方法
[单项选择]以下不属于平衡计分卡衡量指标的是（）。
A. 客户
B. 学习与成长
C. 财务
D. 企业战略
[单项选择]就特异性而言，下列令临床最为满意的指标是（ ）
A. CEA
B. BJP
C. AST
D. HCG
E. ALP
[判断题]收益率在债券回购交易中对于以券融资方面而言代表其固定的收益，对于以资融券方面而言是其固定的融资成本。( )
