更多"在企业制定的技术标准中，对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所"的相关试题:
[单项选择]在企业战略管理的过程中，制定效益标准是（）阶段的重要活动。
[单项选择]人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。人力资源规划的有效制定对企业的生存和发展具有重要作用，而完善的规划内容应注重与企业战略和组织、财务等规划的衔接，下列选项中，不属于人力资源规划内容的是( )。
A. 人力资源需求与补充计划
B. 员工调配和晋升计划
C. 劳动力市场计划
D. 劳动关系计划
[简答题]简述战略制定过程中，从企业职能角度需要分析的内部条件因素
[单项选择]某企业在制定企业规章制度过程中的下列做法，不符合法律相关要求的是：( )。
A. 公司董事会拟定公司基本管理制度后，由公司董事会制定和审议发布
B. 某企业在修改有关保险福利的规章制度时，经过职工代表座谈讨论和总经理办公室审议通过后由董事长公布实施
C. 某公司将一些综合性或涉及企业重大权益的规章制度交由总法律顾问起草；而一些具体业务性或技术性的规章制度交由负责该工作的业务部门起草
D. 某企业在制定有关劳动纪律和职工培训方面的规章制度时，交由工会牵头起草，法律部门仅起到协助和把关作用
[简答题]什么是动态不一致简述在货币政策的制定过程中遵循单一规则的重要性。
[单项选择]企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行( )。
A. 确定员工薪酬策略
B. 等级划分
C. 市场薪酬调查
D. 工作分析
[单项选择]岗位职责的明确制定对企业各项管理的规范化具有重要意义。岗位职责卡片的拟定包括：隶属关系方面、目标责任方面、主要工作内容方面、主要工作权限方面。以下属于主要工作工作内容方面的是( )。
A. 部门的目标责任是部门员工完成部门所承担的组织目标的义务
B. 管理岗位包括检查、协调工作和部下考核、激励和帮助提高工作
C. 应拟定各岗位都遵守的《领导与被领导工作关系通则》
D. 组织领导本部门员工完成本部门的目标责任
[多项选择]产品组合是指企业向市场提供的全部产品大类、产品项目的组合。合理制定产品组合策略具有重要作用，以下说法正确的是( )。
A. 增加产品组合宽度，可以扩大经营范围，减少经营风险
B. 增加产品组合宽度，可以更广泛的迎合消费者的不同需求
C. 增加产品组合深度和长度，可以扩大经营范围，减少经营风险
D. 增加产品组合深度和长度，可以更广泛的迎合消费者的不同需求
E. 增加产品组合的关联性，可以充分利用企业资源，提高企业的知名度
[单项选择]在职业中毒的诊断过程中，具有十分重要意义的决定条件是（）
A. 职业史
B. 劳动卫生条件调查
C. 实验室检查
D. 临床症状
E. 体征
[单项选择]企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（）。
A. 收集信息
B. 实施人力资源规划
C. 明确企业战略目标
D. 预测内部人力资源需求
[单项选择]企业在制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（）。
A. 明确现状和需求
B. 等级划分
C. 确定员工薪酬策略
D. 工作分析
[单项选择]标记抗体具有种属内通用性的ELISA方法是
A. 双抗体夹心法
B. 间接法
C. 一步法双抗体夹心法
D. 竞争法
E. 捕获法
[单项选择]为明确招标采购过程中的重要事件及其开始和结束时间，应制定招标采购目的（ ）计划。
A. 资源需求
B. 质量保证
C. 里程碑
D. 信息发布
[单项选择]在商品流通企业管理信息系统的开发过程中，应制定切实可行的开发目标，划定系统边界，即遵循( )。
A. 面向用户原则
B. 重点原则
C. 系统性原则
D. 务实原则
[单项选择]主张“情感”在道德信念形成和发展过程中具有重要地位的是______。
A. 马卡连柯
B. 涂尔干
C. 苏霍姆林斯基
D. 柯尔伯格
[判断题]公证具有权威性、可靠性、广泛性和通用性，不受行业、国籍、职业、行政级别、地域的限制。( )
[多项选择]作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括（）
A. 强调课程重点
B. 提高学习效果
C. 关注信息反馈
D. 明确操作规程
E. 节约培训成本
[单项选择]对客户战略制定过程进行分析，判断客户在战略制定过程中是否存在问题是( )诊断内容。
A. 综合诊断
B. 客户现行战略诊断
C. 客户战略管理过程诊断
D. 客户战略制定过程诊断
