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[多项选择]组织结构分析的内容有（）
A. 各种职能的性质及类别
B. 员工与岗位之间是否匹配
C. 哪些是决定企业经营的关键性职能
D. 某个部门应同哪些单位和个人有关联
E. 内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变
[单项选择]（）不属于组织结构分析的内容。
A. 各种职能的性质及类别
B. 员工与岗位之间是否匹配
C. 决定企业经营的关键性职能
D. 内外环境变化对企业组织职能的影响
[多项选择]组织结构分析要考虑到（）。
A. 分析各种职能的性质与类别
B. 内外环境变化导致的经营目标的改变
C. 组织结构调整不能滞后于战略调整
D. 哪些是决定企业经营的关键性职能
E. 成果性职能的位置、配置在非成果性职能之上
[多项选择]组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即（）
A. 支援性职能
B. 产生成果的职能
C. 附属性业务
D. 培训开发的职能
E. 高层领导工作
[多项选择]在组织结构设计时，要分析组织结构的影响因素，包括（）
A. 企业环境
B. 企业规模
C. 产品生产结构
D. 信息沟通
E. 企业战略目标
[单项选择]组织结构中内容为各管理部门的构成，又称为组织的横向结构的( )。
A. 职能结构
B. 层次结构
C. 部门结构
D. 职权结构
[多项选择]在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应弄清（）
A. 某个单位应同哪些单位和个人发生关系
B. 某个单位要求别人给予何种配合和服务
C. 某个单位考虑如何才能成为行业的领头
D. 某个单位应当为别的单位提供哪些服务
E. 内外环境变化引起企业哪些经营战略改变
[单项选择]直线制组织结构和职能制组织结构结合形成( )组织结构。
A. 直线职能型
B. 事业部型
C. 模拟分权型
D. 矩阵型
[单项选择]以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）
A. 操作程序更新
B. 开辟新市场
C. 工艺流程自动化
D. 报酬制度改革
[简答题]著名的管理学家钱德勒曾经对企业的发展战略和组织结构做过深入分析，认为企业的组织结构的设立与企业的发展战略的关系非常密切。你如何看待这两者之间的关系
[单项选择]常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等，其中有两个指令源的是（）。
A. 职能组织结构
B. 线性组织结构
C. 矩阵组织结构
D. 直线职能组织结构
[多项选择]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。
A. 公司战略
B. 可获得的培训资源
C. 企业文化
D. 人员技能、能力和综合素质
E. 公司整体人力资源状况
