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发布时间:2024-07-06 04:25:57

[简答题]
中国公民张某,2009年12月从中国境内取得工资、薪金收入6000元,12月份取得一次性年终奖金24000元;在报刊上发表文章取得稿酬收入5000元;本年1月1日存入本金200000元,年利率5%取得利息所得;将取得的本上市公司股票期权100000股,以每股8元价格转让,行权时市场价格每股6元,行权时实际支付价格每股4元。
[要求] 计算该纳税人2009年12月应纳个人所得税税额。
稿酬所得应缴纳的个人所得税;

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[简答题]中国公民张某,2009年12月从中国境内取得工资、薪金收入6000元,12月份取得一次性年终奖金24000元;在报刊上发表文章取得稿酬收入5000元;本年1月1日存入本金200000元,年利率5%取得利息所得;将取得的本上市公司股票期权100000股,以每股8元价格转让,行权时市场价格每股6元,行权时实际支付价格每股4元。
[要求] 计算该纳税人2009年12月应纳个人所得税税额。
工资、薪金所得应缴纳个人所得税;
[单项选择]面对公司年终奖金分配不公的现象,我的态度是()。
A. 只在没有损害我的利益,就没有必要站出来说话
B. 说了也没有用,还是不说的好
C. 习以为常
D. 不管有没有损害的我利益,都要坚持原则
[简答题]某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的,职级越高,奖金越多。月奖与考核不挂钩,实际上是工资的补充。年底奖金:管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪,业务部门的总奖金是按部门业绩提成的,但有时不能兑现。 业务部门员工的奖金是背靠背的,由部门经理发放,员工不知道发放的依据。由于原有的方案存在许多问题,需要重做。 结合案例,设计一个合理的薪酬分配方案。
[简答题]中国公民王某为某文艺团体演员,2011年12月收入情况如下:
(1)每月取得工薪收入6000元,年终奖金4000元;
(2)自编剧本取得某文工团给予的剧本使用费10000元;
(3)以拍卖方式支付100000元购入力达公司“打包债权”150000元,其中甲欠力达公司120000元,乙欠力达公司30000元。2011年12月王某从甲债务人处追回款项100000元:
(4)录制个人专辑取得劳务报酬45000元,与报酬相关的个人所得税由支付单位代付;
(5)为他人提供贷款担保获得报酬5000元;
(6)在乙国出版自传作品一部,取得稿酬160000元,已按乙国税法规定在该国缴纳了个人所得税16000元。
要求:根据上述资料,按下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数。
计算12月份工资和奖金收入应缴纳的个人所得税;
[单项选择]中国公民郑某2013年1~12月每月工资3000元。12月除当月工资以外,还取得全年一次性奖金6000元。郑某2013年应缴纳个人所得税______元。
A. 2370
B. 2205
C. 1980
D. 165
[单项选择]
2010年年12月份及全年我国工业生产部分统计数据
指标 12月 1~12月
绝对量 同比增长(%) 绝对量 同比增长(%)
主要产品产量
天然原油(万吨) 1752 9.0 20301 6.9
发电量(亿千瓦时) 3678 5.1 41413 13.3
生铁(万吨) 4665 2.3 59022 7.4
粗钢(万吨) 5152 6.3 62665 9.3
钢材(万吨) 6784 3.5 79627 14.7
水泥(亿吨) 1.7 16.4 18
A. 天然原材料
B. 钢材
C. 水泥
D. 汽车

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