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发布时间:2023-10-20 10:21:28

[单项选择]企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于( )激励。
A. 目标
B. 制度
C. 理想
D. 物质

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[单项选择]企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于( )激励。
A. 目标
B. 制度
C. 理想
D. 物质
[单项选择]企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于______激励。
A. 目标
B. 制度
C. 理想
D. 物质
[单项选择]英雄:荣誉称号
A. 宠物:生活伴侣
B. 元旦:新年伊始
C. 军队:钢铁长城
D. 品质:勤俭节约
[不定项选择]依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济组织外,还有下列哪些主体
A. 部队
B. 国家机关
C. 事业组织
D. 社会团体
[单项选择]工资是劳动者维持生活的基本保障,《劳动法》对工资做了如下定义:“工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬,包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。”
安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资( )的工资报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定、劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[单项选择]企业在与劳动者解除劳动关系后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]国有小型企业的资产出售给内部职工,由职工入股,实行劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合的股份合作制,这时______。
A. 企业的公有制就转为非公有制
B. 公有资产在社会总资产中的比重增大
C. 国有资产的价值量减少
D. 公有制实现形式发生变化
[简答题]劳动法中的劳动者
[判断题]B企业与某劳动者签订劳动合同,期限2个半月,该企业提出前两周为试用期,该企业的做法符合劳动合同法的规定。( )
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[单项选择]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
A. 按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
B. 按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C. 按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
D. 用人单位可以自主决定
[多项选择]饭店与劳动者签订劳动合同时,劳动者必须满足()等条件。
A. 年满18周岁
B. 完成国家规定的义务教育
C. 有劳动能力
D. 有行为自由
E. 有法人资格

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