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[单项选择]人工福利费中，教育经费按工资总额的( )计算。
A. 1.5%
B. 2%
C. 2.5%
D. 3%
[单项选择]人工费的估算中，教育经费按工资总额的一定比例计算，该比例是( )。
A. 1.5%
B. 2%
C. 7%
D. 14%
[单项选择]在人工费的估算中，福利费包括福利基金、工会基金和教育经费三项，其中教育经费应按工资总额的（）计算。
A. 14%
B. 5%
C. 2%
D. 1.5%
[单项选择]在人工费的估算中，福利费包括福利基金、工会基金和教育经费三项，其中福利基金应按工资总额的( )计算。
A. 3%
B. 2%
C. 1.5%
D. 14%
[单项选择]某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元；2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。
A. 25
B. 28
C. 30
D. 32
[单项选择]在人工费的估算中，福利费包括福利基金、工会基金和教育经费三项，其中工会基金应按工资总额的( )计算。
A. 14%
B. 3%
C. 2%
D. 1.5%
[单项选择]人工福利费中，福利基金按工资总额的( )计算。
A. 2%
B. 7%
C. 10%
D. 14%
[单项选择]人工福利费中，工会基金按工资总额的（）计算。
A. 2%
B. 3%
C. 4%
D. 5%
[单项选择]人工费的估算中，工会基金按工资总额的一定比例计算，该比例是( )。
A. 1.5%
B. 2%
C. 7%
D. 14%
[判断题]以实物形式支付的报酬，不应列入工资总额的计算范围。
[多项选择]在企业员工工资总额管理中，可以采用（ ）方法推算合理的工资总额。
A. 工资总额与销售额
B. 盈亏平衡点
C. 概率加权
D. 工资总额占附加值比例
E. 成本-收益
[判断题]应都通过“应付工资”科目对构成职工工资总额的内容进行核算。反映在会计核算上，工资总额应为“应付工资”科目的贷方发生额的合计数。( )
[单项选择]企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按（）的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。
A. 实际发放的工资总额
B. 应付工资贷方余额
C. 计税工资总额
D. 计提工资总额
[判断题]企业实际支付的工资总额超过计税工资时，超出的部分应作为纳税扣除项目。但企业实际支付的工资总额低于计税工资时，应按实际支付的工资总额作为纳税扣除项目，即企业实际支付的工资总额低于计税工资的部分不调整应纳税所得额。 ( )
[判断题]修改工资数据时，由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。( )
