更多"某公司为员工设立的标准是员工上班必须做到全勤，但同时又有容限为每月允许"的相关试题:
[单项选择]“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的( )。
A. 工资
B. 福利
C. 奖赏
D. 补贴
[单项选择]根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。
A. 学习功能
B. 沟通功能
C. 监控功能
D. 管理功能
[单项选择]某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户，以备将来支付。这属于团队激励中的（ ）。
A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 现金现付制
D. 递延式滚存制
[单项选择]在商品流通企业内不同级别的员工使用信息的范围是不同的。这属于信息的( )。
A. 正确性
B. 不确定性
C. 等级性
D. 共享性
[单项选择]员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但总福利水平不变，这属于弹性福利计划中的( )。
A. 附加福利计划
B. 混合匹配福利计划
C. 核心福利计划
D. 标准福利计划
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的______功能。
A. 监控
B. 激励
C. 管理
D. 导向
[单项选择]“在单位的人事管理中，员工的年龄必须大于18岁而小于60岁“，从关系数据模型的约束条件来看，这属于______。
A. 实体完整性约束
B. 参照完整性约束
C. 用户定义的完整性约束
D. 结构完整性约束
[多项选择]
某公司由于业务需要设立了一家下属劳务派遣公司，继而以劳务派遣公司名义从社会招聘10名员工，签订了为期一年的劳动合同，并收取了500元的押金，然后将他们派遣到所属公司。一年后，公司业务量下降，合同也到期了，劳务派遣公司与这10人继续订立劳务合同时，约定根据公司业务量每季度订立一次。后期，由于公司业务量继续下降，劳务派遣公司与这10名员工提前解除了劳动合同，并一次性支付了与该地区职工上年月平均工资相等的补偿金。
关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是（）
A. 可以设立向本公司派遣劳动者的劳务派遣公司
B. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币
C. 不可以设立向本公司所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币
[单项选择]设立保险代理机构，须持有《保险代理从业人员资格证书》(以下简称《资格证书》)的员工人数在( )人以上，并不得低于员工总数的二分之一。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]某商业银行已经设立了风险管理部，所以别的部门的员工只要做好本职工作就可以了，并不需要掌握和知道有关风险管理的规定。 ( )
[判断题]股份有限公司的设立方式有发起设立和募集设立两种。 ( )
[单项选择]宗某患尿毒症，其所在单位甲公司组织员工捐款20万元用于救治宗某。此20万元存放于专门设立的账户中。宗某医治无效死亡，花了15万元医疗费。关于余下5万元，下列哪一表述是正确的（）
A. 应归甲公司所有
B. 应归宗某继承人所有
C. 应按比例退还员工
D. 应用于同类公益事业
[单项选择]一家公司于1月1日设立了一个零用金账户，并指派一名员工作为这笔零用金的经管人员。零用金的初始金额为500美元，它将用来做零星的现金开支。每月的第一天，经管人员将零星开支的凭证提交出纳人员之后，这笔零用金就会得到补足。
1月份发生的开支如下：
办公用品 173美元
邮资 112美元
娱乐开支 42美元
1月底零用金存放箱中剩下的余额为163美元。那么1月底需要做的会计分录为（ ）。
A. 办公用品费用 173
B. 办公用品费用 173
C. 办公用品费用 173
D. 办公用品费用 173
