更多"对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期"的相关试题:
[单项选择]薪酬能够给企业带来大于成本的预期收益，这指的是薪酬的( )。
A. 增值功能
B. 改善用人活动功效功能
C. 协调企业内部关系
D. 促进企业变革和发展功能
[单项选择]采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理办法是（）。
A. 与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平
B. 与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平
C. 在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
D. 在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低
[单项选择]采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。
A. 与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平
B. 与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平
C. 在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
D. 在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低
[多项选择]企业的经营战略以成本控制为主，则其薪酬战略倾向于（）。
A. 强化定额标准
B. 以顾客满意度为重点
C. 提高可变工资的比例
D. 激励产品创新和技术改革
E. 控制企业的人工成本
[多项选择]一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）
A. 采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B. 实施高于市场水平的基本薪酬
C. 实施不高于竞争对手的薪酬水平
D. 追求效率最大化、成本最小化
E. 对于创新给予足够的报酬和奖励
[判断题]企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
[多项选择]薪酬成本控制的方法有（）
A. 控制雇用量
B. 控制基本薪酬
C. 控制差旅支出
D. 控制福利支出
E. 控制奖金
[单项选择]（）适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。
A. 混合策略
B. 市场领先策略
C. 市场跟随策略
D. 市场滞后策略
[判断题]企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业的职工薪酬。（ ）
[判断题]对于土地来讲，购买土地实际上是购买土地的权利。（）
[判断题]进货成本和购买成本与订货数量有关，批量大小都会影响其总进货成本和总购买成本。
[判断题]将企业购买的原材料确认为资产，这属于会计确认的范畴。
[单项选择]以工资为核心的人工成本的投入，可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的( )功能。
A. 配置
B. 保值增值
C. 控制经营成本
D. 改善经营绩效
[多项选择]企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）。
A. 企业未来一年的工资增长率
B. 员工在未来一年增薪的额度
C. 员工在未来一年增薪的时间
D. 员工在未来一年增薪的调资类型
E. 当地劳动力供求状况与工资水平
[单项选择]将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）。
A. 市场领先策略
B. 市场跟随策略
C. 市场滞后策略
D. 混合策略
[判断题]生产企业订货周期的长度及波动性对于购买企业的成本和灵活性具有重大影响，是购买企业在选择客户时的重要参考指标。( )
[判断题]企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬。( )
[单项选择]薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（）。
A. 外部水平
B. 内部水平
C. 个人水平
D. 结构水平
