更多"一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()"的相关试题:
[多项选择]实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
A. 提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B. 实施高于市场水平的基本薪酬
C. 使薪酬水平不超过竞争对手
D. 追求效率最大化、成本最小化
E. 对于创新给予足够的报酬和奖励
[填空题]企业的基本战略姿态是成本领先战略、特色优势战略和______战略。
[多项选择]企业采用成本领先战略的条件有()。
A. 企业产品有较高的市场占有率
B. 企业有能力使用先进的生产设备
C. 企业能够严格控制一切费用开支
D. 企业有很高的知名度和美誉度
E. 企业有很强的营销能力
[多项选择]企业实施成本领先战略的途径包括( )。
A. 发挥规模效应
B. 增加产品品种
C. 选择具有优势的经营地点
D. 强化市场营销力度
E. 选取技术优势
[单项选择]采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理办法是()。
A. 与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平
B. 与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平
C. 在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
D. 在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
[单项选择]采用成本领先战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
A. 平衡计分卡法
B. 标杆超越法
C. 以行为为导向的方法
D. 目标管理法
[单项选择]采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。
A. 与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平
B. 与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平
C. 在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
D. 在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
[多项选择]商品流通企业采取成本领先战略的原因有( )。
A. 形成进入障碍
B. 增强企业的讨价还价能力
C. 降低替代品的威胁
D. 保持领先的竞争地位
E. 降低顾客敏感程度
[单项选择]对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。
A. 选择以结果为导向的绩效考核方法
B. 评价指标选择一些非财务指标
C. 采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体
D. 选择以行为为导向的绩效考核方法
[多项选择]成本领先战略是指企业通过扩大规模,加强成本控制,在()等环节把成本降低到最低限度。
A. 研究开发
B. 生产
C. 销售
D. 技术
E. 广告
[多项选择]企业通过实施成本领先战略,谋求在行业中取得领先地位的手段包括()。
A. 创新技术
B. 提高效率
C. 创造形象
D. 扩大规模
E. 增加信誉
[多项选择]基于下列原因中的( ),企业会采取成本领先战略。
A. 形成进入障碍
B. 增强议价能力
C. 降低替代品的威胁
D. 保持领先的竞争地位
E. 有效防止竞争者迅速模仿
[判断题]实施成本领先战略的企业需要拥有大量资源,以建立较大规模的服务生产设施。
[多项选择]某企业集团的下列业务单位中,适合选择成本领先战略的有()。
A. 甲业务单位,生产顾客需求多样化的产品
B. 乙业务单位,生产购买者不太关注品牌的产品
C. 丙业务单位,生产消费者转换成本较低的产品
D. 丁业务单位,生产目标市场具有较大需求空间或增长潜力的产品
[多项选择]实施成本领先战略获取成本优势的途径包括( )等。
A. 经营过程的部分环节实现自动化
B. 规模化采购
C. 把不擅长的业务活动外包
D. 产品多样化
E. 前向或后向一体化