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[单项选择]2007年1月1日，甲公司为其80名中层以上管理人员每人授予1000份现金股票增值权，可行权日为2010年12月31日，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。授予日甲公司股票市价5元，截至2008年底累计确认负债180000元，2007年和2008年没有人离职，在2009年有10人离职，预计2010年没有离职，2009年末该增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2009年当期管理费用的影响金额是( )元。
A. 787500
B. 630000
C. 607500
D. 225000
[多项选择]2×13年1月1日，甲公司为其80名中层以上管理人员每人授予10万份股票增值权，服务期限为4年。可行权日为2×16年12月31日，该增值权应在2×18年12月31日之前行使完毕。甲公司在授予日股票市价为每股5元，截至2×14年累计确认负债1800万元，2×13年和2×14年没有管理人员离职，在2×15年有10名管理人员离职，预计2×16年没有管理人员离职。2×15年年末该增值权的公允价值为15元。下列有关甲公司股份支付的计算中，正确的有______。
A. 该项股份支付对2×15年当期管理费用的影响金额为450万元
B. 该项股份支付对2×15年当期管理费用的影响金额为6075万元
C. 2×15年年末该项负债的累积金额为7875万元
D. 2×15年年末该项负债的累积金额为6300万元
[单项选择]2005年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，相关职员自2008年12月31日起根据当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2010年12月31日之前行使完毕。截至2006年累积确认负债75000元，在2007年有5人离职，2007年以前无人离职，预计2008年也无人离职，2007年末股票增值权公允价值为6元，该项股份支付对2007年当期管理费用的影响金额和2007年末该项负债的累计金额是( )元。
A. 9375，60000
B. 26250，101250
C. 37500，62500
D. 11025，112500
[单项选择]2005年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，条件是自 2005年1月1日起必须在公司连续服务4年，即可自2008年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2010年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价5元，截至2006年末已累积确认负债150 000元，在 2007年有5人离职，此前无人离职，预计2008年不会有人离职，2007年年末股票市价为12元，该项股份支付对2007年当期管理费用的影响金额为( )元。
A. 18 750
B. 52 500
C. 75 000
D. 22 050
[单项选择]2005年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份现金股票增值权，相关职员自2008年12月31日起根据当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2010年12月31日之前行使完毕。截至2006年累积确认负债75000元，在2007年有5人离职，2007年以前无人离职，预计2008年也无人离职，2007年末该现金股票增值权公允价值为6元，该项股份支付对2007年当期管理费用的影响金额和2007年末该项负债的累计金额是( )元。
A. 9375，60000
B. 26250，101250
C. 37500，62500
D. 11025，112500
[单项选择]2×13年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予10万份现金股票增值权。根据股份支付协议规定，这些人员从2×13年1月1日起在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价增长幅度获得现金。授予日，甲公司股票市价为10元/股，截止至2×14年12月31日，甲公司就该项股权激励计划累计确认负债5000万元。2×13年和2×14年各有4名管理人员离职，2×15年有6名管理人员离职，预计2×16年有2名管理人员离职。2×15年12月31日，每份现金股票增值权的公允价值为11元。不考虑其他因素，甲公司该项股份支付对2×15年影响当期管理费用的金额为______万元。
A. 1930
B. 2425
C. 2590
D. 3085
[单项选择]2011年年初，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份现金股票增值权，行权条件为2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。截至2012年累积确认负债150000元，在2013年已有5人离职，预计2014年没有离职，2013年末该股票增值权的公允价值为12元。该项股份支付对2013年当期管理费用的影响金额为（）元。
A. 18750
B. 52500
C. 75000
D. 22050
[单项选择]2007年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2007年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2011年12月31日之前行使完毕。B公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：
单位：元
| 年份 | 公允价值 | 支付现金 |
| 2007 | 12 | |
| 2008 | 14 | |
| 2009 | 15 | 16 |
| 2010 | 20 | 18 |
| 2011 | | 22 |
2007年有10名管理人员离开B公司，B公司估计三年中还将有8名管理人员离开；2008年又有6名管理人员离开公司，公司估计还将有6名管理人员离开；2009年又有4名管理人员离开，假定有40人行使股票增值权取得了现金，2010年有30人行使股票增值权取得了现金，2011年有10人行使股票增值权取得了现金。
要求：根据上述资料，回答下列问题。
2007年1月1日授予日，B公司下列做法正确的是( )。
A. 不做账务处理
B. 应按2007年1月1日的公允价值确认应付职工薪酬，同时计入管理费用
C. 应按2007年1月1日的公允价值确认应付职工薪酬，同时计入公允价值变动损益
D. 应按2007年1月1日的公允价值确认应付职工薪酬，同时计入销售费用
[单项选择]2009年1月1日，A公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。2009年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为150000元。2010年12月31日每份现金股票增值权公允价值为52元，至2010年末共有20名管理人员离开A公司，A公司估计未来两年中还将有19名管理人员离开；则2010年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为( )元。
A. 167200
B. 8600
C. 150000
D. 100000
[单项选择]2008年1月1日，乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2010年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。乙公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：
年份 | 公允价值 | 支付现金 |
2008年 | 12 | |
2009年 |
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