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[简答题]针对我国目前普遍存在的就业难问题，结合“给定资料”，请提出解决大学生就业难的对策建议。
要求：观点明确，层次清晰，简明扼要，语言流畅，400字以内。
[单项选择]解决我国就业问题的关键是
A. 劳动力市场健全
B. 就业观念转变
C. 社会稳定
D. 经济发展
[简答题]高度重视和解决就业问题有什么经济和政治意义
[简答题]结合“给定资料8”，简要分析各国的就业政策对我国解决大学生就业难问题的启示。
要求：条理清晰，语言流畅，层次分明，不超过350字。
[简答题]结合“给定资料8”，简要分析各国的就业政策对我国解决大学生就业难问题的启示。
[要求] 条理清晰，语言流畅，层次分明，不超过350字。
[单项选择](一)
某县政府为解决返乡人员就业问题，于2009年1月lO日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》)，要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍，特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的，必须经县劳动和社会保障局批准；未经批准招聘外地员工的，将给予通报批评，并处以1万元以下罚款；情节严重的，撤换企业负责人。春晖服装厂为该县集体所有制企业，因生产需要招聘了30名新员工，其中8名为外县员工，在提出申请未获批准的情况下，仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。
某县政府颁发的《规定》属于( )。
A. 行政法规
B. 地方性法规
C. 政府规章
D. 规范性文件
[单项选择]某县政府为解决返乡人员就业问题，于2009年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》)，要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍，特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的，必须经县劳动和社会保障局批准；未经批准招聘外地员工的，将给予通报批评，并处以1万元以下罚款；情节严重的，撤换企业负责人，春晖服装厂为该县集体所有制企业，因生产需要招聘了30名新员工，其中8名为外县员工，在提出申请未获批准的情况下，仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。
就春晖服装厂与外县员工签订劳动合同这一事实，下列说法正确的是( )。
A. 该劳动合同合法有效
B. 该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效
C. 县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效
D. 春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任
