[单项选择]乙是某企业员工，租住了离上班地点较近的一间楼房。乙和房主甲签订了为期半年的租住合同。但是3个月后乙因为被单位派往其他城市常驻，而要求提前退房，为此同甲发生纠纷。甲向法院起诉乙，要求乙退还住房，并补交拖欠的1个月的租金。下面关于本案的诉的要素的说法不正确的是： ( )
A. 甲是本案的原告，乙是本案的被告，两者是本诉的当事人
B. 补交1个月租金的诉讼请求所依据的甲和乙之间的房屋租赁关系是本案的诉讼标的
C. 退还住房的诉讼请求所依据的甲的所有物返还请求权是本案的诉讼标的
D. 甲和乙之间的签订房屋租赁合同的事实是本诉的理由之一

[单项选择]甲公司与乙公司签订了一份木材购销合同，未约定交货地点，也未约定交货时间，且未签订补充协议。合同签订一周后，甲公司将合同约定的木材交给丙运输公司运往乙公司所在地。在货物运输途中，遭遇罕见的泥石流致使货物全部毁损。下列哪一项表述不正确
A. 合同虽然没有约定交货的时间，合同仍然可以履行，甲公司可以随时发运货物
B. 货物毁损灭失的风险应该由甲公司承担，因为货物尚未送到乙公司所在地
C. 标的物毁损灭失的风险应该由买受人乙公司承担
D. 丙运输公司不应承担违约责任

[判断题]使触电者尽快脱离电源方法，如果电源开关或插销离事故地点较近，可迅速拉开开关或拔掉插销。一般的电灯拉线开关只控制单线，且不一定是控制相(火)线，因此拉开这种开关有时并不保险，还应拉开前一级的闸刀开关。( )

[判断题]高某是一家私营企业的员工，2008年与该企业签订了一个3年期劳动合同，那么，2011年再签订新合同时，高某可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同。( )

[单项选择]甲饲料公司与乙贸易公司签订了一份饲料购销合同，未约定交货地点，也未约定交货时间，且未签订补充协议。合同签订一星期后，甲饲料公司将合同约定的饲料交给丙运输公司经由水路运往乙贸易公司所在地。在货物运输途中，由于遭遇罕见风暴致使货物全部毁损。下面哪一项表述不正确( )
A. 合同虽然没有约定交货的时间，合同仍然可以履行，甲饲料公司可以随时发运货物
B. 货物毁损灭失的风险应该由甲公司承担，因为货物尚未送到乙公司所在地
C. 标的物毁损灭失的风险应该由买受人乙公司承担
D. 丙运输公司不应承担标的物毁损灭失的违约责任

[多项选择]

某公司由于业务需要设立了一家下属劳务派遣公司，继而以劳务派遣公司名义从社会招聘10名员工，签订了为期一年的劳动合同，并收取了500元的押金，然后将他们派遣到所属公司。一年后，公司业务量下降，合同也到期了，劳务派遣公司与这10人继续订立劳务合同时，约定根据公司业务量每季度订立一次。后期，由于公司业务量继续下降，劳务派遣公司与这10名员工提前解除了劳动合同，并一次性支付了与该地区职工上年月平均工资相等的补偿金。
 

关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是（）
A. 可以设立向本公司派遣劳动者的劳务派遣公司
B. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币
C. 不可以设立向本公司所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币

[简答题] T公司与员工叶某于2005年6月23日签订了《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定。双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。
2006年4月8日，T公司与叶某签订《出国培训协议》，由公司出资，选派叶某去美国培训，培训期限为2006年4月15日至2006年7月15日。协议中约定了服务期限和违约赔偿方式。2006年7月15日后，公司才根据项目建设调整情况延长叶某在美国的培训期限，直至2006年12月23日。但不久，叶某不辞而别且去向不明。为此，T公司申请劳动争议仲裁，要求叶某赔偿2006年4月15日至2006年12月23日在美国的培训费用。仲裁委经过调查认为，双方当事人签订的《劳动合同书》和《出国培训协议》合法有效，T公司提出叶某应按双方约定的培训协议赔偿培训费用，符合《劳动法》第102条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中规定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”及原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。”
仲裁委裁决，解除双方劳动合同关系，叶某应赔偿T公司自2006年4月15日至2006年7月15日在美国的培训费用4万美元。T公司虽然胜诉，但是叶某已经逃之夭夭，至今下落不明，叶某需赔偿的培训费用也无着落。
请回答下列问题： 对本案例做出评论，说明T公司在培训项目管理上有哪些问题

[单项选择][资料一] 长城公司是东北一家化工企业，员工小刘、小陈、小张是该企业的员工。小陈与公司签订了为期2年的劳动合同，2011年10月小张与公司的劳动合同终止。小谢是长城公司的新招聘的员工，公司与其相同岗位最低档工资为1500元，公司所在地的最低工资标准1100元。为适应日趋激烈的竞争态势，扩大市场份额，公司董事会经研究决定新建一条化工生产线。
要求：根据上述资料，分析回答下列题。
小谢试用期的工资不得不得低于( )元。
A. 1500
B. 750
C. 1200
D. 1100

[多项选择]小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（）。
A. 公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B. 合同约定的违约金5000元
C. 公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
D. 公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

[多项选择]小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。
根据上述材料，回答下列问题。
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿( )。
A. 公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B. 合同约定的违约金5000元
C. 公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
D. 公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用