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[简答题]简述职业心理测试设计的标准，实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。
[多项选择]心理测试中的常模( )。
A. 只用于智力测试的解释
B. 是衡量测试有效性的指标
C. 是判断心理测试是否良好的唯一依据
D. 是可以用于比较不同被试者测试分数的标准
E. 是一组具有代表性被试样本测试成绩的分布结构
[简答题]试比较心理实验设计中被试间设计和被试内设计的优缺点。
[单项选择]企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的（）。
A. 多样性
B. 不确定性
C. 交易条件复杂性
D. 交易对象难以衡量性
[多项选择]心理测试是指通过一系列科学方法来衡量被测量被试者的( )。
A. 智力
B. 特殊能力
C. 个性差异
D. 反应能力
E. 个人修养
[简答题]试述影响心理抗拒的因素及心理抗拒阻止态度的转变。
[不定项选择]行为主义理论认为心理障碍的心理学原因是
A. 不良的认知模式
B. 潜意识内的心理冲突
C. 获得性学习结果
D. 个人成长受到阻抑
E. 心理-神经-内分泌-免疫机制作用
[简答题]试述对于大多数心理健康的学生而言，心理健康教育的目标。
[简答题]试比较弗洛伊德的性心理发展理论和艾里克森的心理社会发展理论。
