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发布时间:2023-10-13 00:09:46

[简答题]DRB电子服务公司在劳动力成本较高的西欧开展业务。该公司从韩国进口电子产品,然后再将这些产品重新贴上自己的品牌标签并重新包装,当做DRB产品出售给当地的公司客户和零售(个人)客户。位于韩国首都首尔郊区的ISAS电子制造厂是DRB目前唯一的供货商。DRB定期通过ISAS官方网站订购其产品,并通过信用卡支付。一旦付款成功,ISAS官网网站将自动向DRB发送订单确认邮件,内含订单编号及可能的发货时间。当订单货物实际发运后,ISAs将通过email向DRB发送发货通知,内含集装箱编号。ISAS负责组织所有产品的发运工作。ISAS将产品装上集装箱后再转运至物流公司EIF。该物流公司是ISAS对外发货的专用物流公司。EIF负责将货物送至I)RB工厂。货物一旦送达,即由DRB进行质量检验,凡通过质检的产品随即刷上DRB的品牌标签(加上DRB的logo),并装入DRB专门使用的包装盒。包装好的货物放进仓库待售。所有销售都从仓库发货。未通过质检的产品则退回ISAS。 DRB产品的60%卖给当地的零售客户,40%卖给当地的批发客户。绝大多数零售客户自己从DRB取回购买的产品并自己组装。与此形成鲜明对比的是:绝大多数批发客户要求DRB送货上门并负责组装。当然DRB对此额外服务将收取一些不多的费用。DRB目前在其开展业务的地区通过报纸进行声势浩大的广告来宣传其产品。DRB还通过自己的官方网站来介绍其商品的相关细节信息。潜在的客户可通过该网站的电子邮件系统对产品的规格和存货情况进行查询。DRB官方网站将就此询问以email形式进行答复。但DRB官方网站暂不具备网上支付货款的功能。 从现有客户的反馈调查可知,客户特别看重该公司提供的安装服务和售后支持。公司雇佣了多名专业技工为客户在家中或在办公地点安装购买的电子设备,当然这些都不是免费的,要收取一些费用。此外针对质保期内的产品,他们也会上门提供维修服务。对于已不在质保期内的产品,DRB还提供了热线及相关支持保障服务。从目前反馈来看,客户对这种售后支持给予很高的评价,认为此售后支持极具价值。有客户评论到:“DBR公司此种做法与某些公司生冷的、非人性化的离岸呼叫中心及冗长的退货政策的做法形成鲜明对比,令人印象深刻。”对于超过质保期的产品,客户可付费请专业技师上门查找问题。 DRB目前正计划增加其产品种类及市场份额。其打算用两年的时间将营

更多"DRB电子服务公司在劳动力成本较高的西欧开展业务。该公司从韩国进口电子"的相关试题:

[单项选择]总成本中劳动力成本所占比重越大,劳动力需求的自身工资弹性( )。
A. 越高
B. 越低
C. 为零
D. 与之无关
[单项选择]如果某种劳动力成本占总成本的比重很大,那么,该种劳动力需求的自身工资弹性通常是( )。
A. 较低的
B. 较高的
C. 零
D. 一般的
[单项选择]深圳某公司出口一批电子产品至荷兰,该公司办理报检手续后,荷兰公司要求将货直接发至瑞士,则以下说法正确的是()。
A. 对货物已实施检疫的,若荷兰与瑞士检疫要求相同时,不需要重新报检
B. 对货物已实施检疫的,不论荷兰与瑞士的检疫要求是否相同,均须重新报检
C. 未对货物实检的,若荷兰与瑞士检疫要求相同时,不需要重新报检
D. 未对货物实检的,不论荷兰与瑞士的检疫要求是否相同,均不需要重新报检
[单项选择]反映欠发达国家的无限劳动力供给情形或完全竞争劳动力市场中单个劳动力需求者所面临的劳动力供给情况的是( )。
A. 向上倾斜的劳动力供给曲线
B. 向下倾斜的劳动力供给曲线
C. 垂直形状的劳动力供给曲线
D. 水平形状的劳动力供给曲线
[单项选择]工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。
A. 收入效应
B. 替代效应
C. 规模效应
D. 产出效应
[单项选择]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是()。
A. 均衡工资率上升且均衡就业量下降
B. 均衡工资率和均衡就业量同时上升
C. 均衡工资率下降且均衡就业量上升
D. 均衡工资率和均衡就业量同时下降
[单项选择]当前劳动密集型产业从沿海地区向中西部地区转移,说明劳动力成本因素起的作用越来越大,配套性和规模经济所起的作用相对变小。虽然中西部地区暂时还没有这种产业配套的聚集效应,但国内的中部省份和沿海地区,往往只有一河一山之隔,所以配套中心在国内范围的转移,比起向其他国家转移的可能性高得多。效率也高得多。 下面列举的中西部具有的优势在这段中没有涉及的是:
A. 土地价格相对便宜
B. 工资水平较沿海低
C. 劳动力相当丰富
D. 与沿海地区相距并不遥远
[单项选择]根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。
A. 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B. 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C. 外部劳动力市场和内部劳动力市场
D. 优等劳动力市场和次等劳动力市场
[单项选择]劳动力所有者与劳动力使用者之间,以现实劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系是( )。
A. 劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动者权利
D. 劳动者义务
[单项选择]劳动力市场的特殊性在于,在劳动力交易的过程中,劳动力这种特殊商品的()没有转移。
A. 使用权
B. 所有权
C. 转让权
D. 租赁权
[多项选择]定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的( )。
A. 基准线
B. 上线
C. 中线
D. 下线
E. 预警线
[单项选择]对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。
A. 增值功能
B. 改善用人活动功效功能
C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D. 促进企业变革和发展功能
[多项选择](三)
  贸源公司是A市一家以生产电子产品为主的企业。一次展销会上,该公司看中了永恒公司生产的电路板。贸源公司与永恒公司签订一份电路板的买卖合同,购进价值200万元的电路板。永恒公司见货款数额很大,怀疑贸源公司的支付能力,于是要求其提供担保。贸源公司遂找到华达公司,请求其用厂房为贸源公司提供担保。
  请分析该案例并会的下列问题:
73,如果你是贸源公司的法律顾问,对于该合同中的数量、价格条款的审查下列说法正确的是( )。

A. 电路板可以“块”为计量单位,也可以“箱”为计量单位,但一定要明确箱内的电路板的数量
B. 若以“箱”为计量单位,在合同中只需要注明多少箱
C. 对于价格只需要表明总价款就行了,无须标明单价
D. 对于该数量条款,可以允许一定的误差,但必须要明确

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