[填空题]计算机厂家在UNIX标准上分裂为两个阵营：一个是UNIX国际(UI)，以AT&T和Sun公司为首：另一个是______，以IBM、HP、DEC公司为首。

[填空题]计算机厂家在UNIX标准上分裂为两个阵营：一个是UNIX国际(UI)，以AT&T和Sun公司为首：另一个是______，以IBM、HP、DEC公司为首。

[填空题]在UNIX标准上有两大阵营：一个是【 】以AT&T与Sun公司为首，另一个是开放系统基金会OSF，以IBMHPDEC为首。

[填空题]在UNIX标准上有两大阵营：一个是 【5】 以AT&T与Sun公司为首，另一个是开放系统基金会OSF，以IBM HP DEC为首。

[填空题]在UNIX标准上有两大阵营：一个是______，以AT&T与Sun公司为首；另一个是开放系统基金会(OSF) ，以 IBM、HP、DEC为首。

[单项选择]某大学一寝室中住着若干个学生。其中，一个是哈尔滨，两个是北方人，一个是广东人，两个在法律系，三个是进修生。该寝室中恰好住了8个人。
如果题干中关于身份的介绍涉及了寝室中所有的人，则以下各项关于该寝室的断定都不与题干矛盾，除了
A. 该校法律系每年都招收进修生。
B. 该校法律系从未招收过进修生。
C. 来自广东的室友在法律系就读。
D. 来自哈尔滨的室友在财政金融系就读。
E. 该室的三个进修生都是南方人。

[单项选择]某大学某寝室中住着若干个学生。其中，一个是哈尔滨人，两个是北方人，一个是广东人，两个在法律系，三个是进修生。因此，该寝室中恰好有8人。
以下各项关于该寝室的断定是真的，都能加强上述论证，除了( )
A. 题干中的介绍涉及了寝室中所有的人。
B. 广东学生在法律系。
C. 哈尔滨学生在财经系。
D. 进修生都是南方人。
E. 该校法律系不招收进修生。

[单项选择]摩托罗拉公司是一个由两个产品体系所构成企业集团，一个是通讯器材，一个是半导体产品，集团底下又分成很多部门。这样一个庞大的企业集团组织，从高层主管到生产线，权力全部分散，公司整体只有一个不足30人组成的公司总部统帅。出乎意料的是公司运转井然有序，效率非常之高，公司发展迅速惊人。而摩托罗拉公司达到如此境界，是付出半个多世纪苦心经营的结果。
实际上摩托罗拉公司自诞生之日便打下了家族影响力的痕迹，它是由公司现任董事长劳勃·盖尔文的父亲在1928年创立的。
劳勃·盖尔文是一个彻头彻尾的个人主义者，他创立摩托罗拉公司时，资本很少，一共只有565美元，一直到1930年，摩托罗拉公司才成功地制造了汽车收音机，到1967年摩托罗拉的营业额也仅为4.5亿美元。
劳勃·盖尔文于1964年担任公司的董事长之后，事实上公司权力集中在他一个人的手上。1968年，该公司的半导体产品集团主管李斯特·何根跳槽到加州一家对立公司而出任总裁。当时，李斯特·何根带走了8名重要职员。大约一个月以后，前前后后一共走了20个人。两年之后，摩托罗拉公司竟然有80名员工跑去投效何根，主要原因是公司权力过于集中，自主权大小，因而缺少对员工的有效激励。
尽管盖尔文矢口否认这是一次惨痛的教训!但他也不得不承认，何根的叛变已经严重地伤害到整个公司。他补充说：“一旦一一个机构受到打击而元气大伤的时候，一定会有很多人觉得自己也不得不理另谋出路。”这次背叛事件发生后，他意识到经营管理方针上必须要做一些改变，也就是把权力及责任分散。1970年盖尔文让位于威廉·卫斯兹，但他仍留在董事会。
威廉·卫斯兹接任了公司董事长兼营业部经理，并进行大幅度管理改革。他说：“通常，我们都只保持一些公司的大目标及原则，至于一般权力与责任我们都尽量把他们分散到各个阶层。”他还说：“当然，我也承认，就象溜狗一样由于我们用来管束各部门经理的皮带放得太长，所有我们的脚也经常给石头碰伤。”从此，摩托罗拉公司致力于把权力分散到各盈利单位。现在公司内的各单位对资源分派及预算编列方面都已经有相当可观的财务控制权，同时，他们也有权力决定加入或退出那些营业项目。
根据史蒂芬·李威这位专门负责公司企划、行销、设计及维持公司与政府公共关系和广告事务的高级职员说，摩托罗拉公司似乎已有一种趋势，要把公司内的各个部门当作
A. 经历了一个由分权到集权的过程
B. 经历了一个由集权到分权的过程
C. 保持了分权的传统
D. 保持了集权的传统

[单项选择]某宿舍住着若干个研究生。其中，一个是大连人，两个是北方人，一个是云南人，两个人这学期只选修了逻辑哲学，三个人这学期选修了古典音乐欣赏。假设以上的介绍涉及这寝室中所有的人，那么，这寝室中最少可能有几个人最多可能有几个人（）
A. 最少可能有3人，最多可能有8人
B. 最少可能有5人，最多可能有8人
C. 最少可能有5人，最多可能有9人
D. 最少可能有3人，最多可能有9人

[填空题]计算机软件分为系统软件与应用软件，UNIX属于【 】。