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发布时间:2023-11-30 22:40:06

[单项选择]劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( )内完成。
A. 30日内
B. 30个工作日内
C. 60日内
D. 60个工作日内

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[单项选择]用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在二年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,二年的期限应自()起计算
A. 违法行为发生之日 
B. 违法行为终了之日 
C. 劳动者举报之日 
D. 立案之日
[单项选择]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。
A. 15日
B. 1个月
C. 45日
D. 2个月
[单项选择]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 半年
[判断题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1年内订立书面劳动合同。( )
[单项选择]社区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起( )日内作出劳动鉴定结论。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额一倍以上三倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究( )。
A. 民事责任
B. 刑事责任
C. 赔偿责任
D. 领导责任
[判断题]海关应当自受理退税申请之日起30日内查实并通知纳税人办理退还手续。纳税人应当自收到通知之日起60日内办理有关退税手续。
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,对于已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 10日
B. 15日
C. 1个月
D. 2个月
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 2个月
B. 1个月
C. 半个月
D. 3个月
[判断题]新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 ( )
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]劳动争议当事人申请仲裁的,应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A. 60日
B. 90日
C. 1年
D. 2年
[判断题]用人单位招用人员后,应当自录用之日起30日内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续,并为被录用人员办理就业登记;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于7日内到当地劳动保障行政部门办理备案手续。( )
[判断题]对新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。( )

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