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[单项选择]当雇员和雇主不共处一地的时候，管理工作就必须适应这种情况，要使每一个人学会把自己训练成为独挡一面的生产能手。新的反馈机制必将形成、发展，老板和工人就能确定所做正作的质量了。这段话主要说明（）。
A. 管理工作需要新的反馈机制
B. 在生产当中的老板与工人之间的新的反馈机制的作用
C. 老板与工人之间的关系
D. 新的反馈机制如何起作用
[单项选择]（ ）是雇员与雇主确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。
A. 劳动合同
B. 雇佣规则
C. 劳动关系
D. 集体合同
[单项选择]（）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 法律关系
C. 劳动合同关系
D. 劳动关系
[单项选择]雇主责任保险在订立保险单时，根据投保人的估计，在保单有效期内各雇员工资总额，乘以不同雇员的适用费率来计算，并在保单到期( )个月内，凭投保人提供的各雇员实际工资总额的证明，对保险费进行调整，预付保险费多退少补。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]（）作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁（）
A. 工资
B. 劳动关系
C. 劳动法律关系
D. 事实劳动关系
[简答题]简述在何情况下雇主为雇员的侵权行为承担替代责任。 (1998年9月)
[单项选择]在雇主责任保险中，暂时丧失工作能力( )以上者，经医生证明，按该雇员的工资给付。
A. 一周
B. 3天
C. 5天
D. 15天
[单项选择]雇主为其雇员负担一定比例的工资应纳税款，计算其工资收入应纳税所得额的公式应为( )。
A. 应纳税所得额=(未含雇主负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
B. 应纳税所得额=(未含雇主负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率×负担比例)
C. 应纳税所得额=(未含雇主负担的税款的收入额-速算扣除数×负担比例)÷(1-税率)
D. 应纳税所得额=(未含雇主负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数×负担比例)÷(1-税率×负担比例)
[判断题]全国社会保障基金资金来源主要包括企业等用人单位（或雇主）和劳动者（或雇员）或公民个人缴纳的社会保险费以及国家财政给予的一定补贴。（）
[单项选择]对测谎仪的有用性无论怎样地过高估计都不为过。尽管没有100%准确的雇员审查程序，但是测谎仪对雇主和雇员来说都是一个非常有用的工具。最近，测谎仪的有用性被一所名牌大学进行的一次调查报告充分地证实。在这个调查报告中，申请某一大公司内新设立的一个职位的职员被问及他们是否曾在x项目上工作过，被调查的申请者中，有超过1/3的人撒了谎，他们说他们曾在那个项目上工作过，而这个项目是根本不存在的。
下面哪个能最好地指出作者关于测谎仪的有用性的论述中的一个错误
A. 上述论述依赖于这样的假设，对雇主有益的事情对雇员也有益。
B. 因为众所周知，测谎仪的准确率不到100%，所以测试将倾向于仅帮助那些有一些东西需要隐瞒的人。
C. 通过提及一所名牌大学，作者在诉诸权威而不是在诉诸证据。
D. 那个研究仅仅表明有些人会撒谎，而没有说明测谎仪能探测他们在撒谎。
E. 作者没有提及这个问题，即使用测谎仪也可能不能防止贪污。
