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2007年12月，李某承包市区一家餐厅。合同规定承包期5年，每年上交承包费10万元。未执行新企业会计准则，2008年经营情况如下：餐厅全年营业收入210万元，成本费用180万元，营业税10万元，城建税0.70万元，教育费附加0.30万元，盈利19万元，申报缴纳企业所得税4.75万元。经聘请的注册税务师审核时，发现以下问题： (1) 由李某签字对部分客户的餐饮费免收，全年累计86笔，共计10万元，未在收入中反映，成本已经列支； (2) 餐厅闲置房屋出租收入30万元，未在收入中反映，折旧及税费已经列支； (3) 在费用中列支的合理的工资费用32万元 (其中包括李某工资每月1500元)，计提并支出福利费6万元，计提并拨缴工会经费0.64万元 (并取得专用收据)，计提职工教育经费1.2万元(实际使用0.72万元)，雇佣员工15人； (4) 当年发生业务招待费2万元、广告费6万元、业务宣传费1.5万元； (5) 李某2008年1月在承包餐厅时发生餐厅装修支出12万元(该餐厅原值50万元并已提足折旧)，账面对这部分支出分两年摊销计入成本费用。(该餐厅预计尚可使用年限5年) 根据上述资料和税法有关规定，回答下列问题： |
2005年1月1日，李某与一县外贸公司签订承包经营公司下属市宾馆的合同书，承包经营合同书规定：承包期3年，李某每年应向公司上交承包费30000元，管理费10000元。2006年初，该宾馆所得税申报材料显示2005年营业收入70000元，另外有外省的两处房产出租收入20000元，成本、费用75460元(其中包括李某每月领取工资600元)，营业税4500元，城建税315元，教育费附加135元，2005年度仅缴纳所得税1726.2元。
税务机关对该宾馆纳税检查，发现承包前后所得税缴纳相差悬殊，经深入检查发现：
(1) 该企业使用内部收据收取客房收入170000元，会议室使用费收入30000元，并以出纳名义存人银行，该收入税务机关核定的可扣除的成本130000元，费用30000元；
(2) 经查用工合同发现，多报管理人员人数2人，服务人员6人，每人每月工资600元；
(3) 宾馆设小商品部销售饮料收入4000元、食品收入2000元，烟酒收入3000元，保健品收入1000元，可扣除的饮料成本3400元、食品成本1420元，保健品成本600元，烟酒成本2580元。
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