[判断题]高温作业工人(包括新工人、临时工)应进行就业前和入暑前的健康检查。( )

[简答题]刘某是某市东风汽油加工厂的车间工人，因没有城市户口，属于临时工性质。刘某与同事陈某发生口角，受到陈某讥笑，遂产生杀害陈某的念头。刘某私自买回八根雷管，分别扎成四捆。当天晚上刘某潜入陈某家所在居民院，发现陈某正在看电视，于是点燃一捆雷管扔进陈某家客厅，由于陈某警觉立刻破窗而出才幸免于难。刘某发现陈某安然无恙又将其余的雷管扔向陈某，几次爆炸陈某均未受伤，只是将屋内价值5000元左右的财产损坏，邻居闻声报案，将刘某抓获。
问：刘某的行为构成爆炸罪还是故意杀人罪为什么

[简答题]2002年11月27日，某公司景泰分公司配电施工班工作负责人谢某带领正式工两名、临时工7名进行景泰县二期农网改造低压立杆、放线工作，新架设10米水泥杆5基，放400伏低压线230米。填写了线路第一种工作票，9时20分工作班人员开始工作，13时20分完成了5基低压线路立杆工作。14时工作班分成三个组分头作业，谢某带领三名临时工在环东 114城区二线路50号杆工作，杆上有配电变压器台架及三层横担，最上层为1万伏高压线路，第二层为400伏低压主线，第三层为新装400伏低压引线，上层高压线距第二层横担 1.5米，第二层横担距第三层横担0.4米，第三层横担距地面6.4米。工作内容定在第三层横担上搭接引流、放紧线工作。谢某上杆后，右腿跨在第三层横担上，安全带系在第二层横担上方的杆子上，进行第三层新架设400伏低压线与第二层400伏低压主线的搭接引线工作，当完成B相导纺固定、搭接后，15时零7分转位准备拆A相旧导线时，左手误碰上层1万伏高压引线A相而触电，安全带下滑至第二层横担，谢某被吊在空中自行脱离电源，其他工作班成员立即进行救护，将谢某从空中放下，送医院经抢救无效死亡。
[事故原因分析]
1．没有认真执行工作票制度。
(1)工作票签发人没有认真履行其安全职责。
《安规》(电力线路部分)第三十四条规定，工作票签发人的安全职责有：①工作的必要性；②工作是否安全；③工作票上所填写安全措施是否正确完备；④所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。
工作负责人在填写工作票时在“停电的设备栏”填写了环东114城区二线，实际工作中未停电。工作票签发人在签发工作票时对现场的情况不清楚，对工作票上所填安全措施是否正确完备把关不严，签发了工作票却未办理相关的申请停电及对用户通知停电的手续。
如果工作票签发人对工作票所列安全措施是否正确完备严格把关，工作安全需要对 114城区二线停电，并组织实施停电，就不会有人身触电事故的发生。实际情况是填写的人随意填写，签发的人草率签发，这样他们共同跨越了防止事故发生的第一道防线。
(2)工作负责人没有认真履行其安全职责。
《安规》(电力线路部分)规定，工作负责人的安全职责是：①正确安全地组织工作；②结合实际进行安全思想教育；③工作前对工作班成员交代安全措施和技术措施；④严格执行工

[多项选择]下列哪些公共场所直接为顾客服务的从业人员(包括临时工)应每年进行一次体检
A. 酒吧
B. 图书馆
C. 咖啡馆
D. 游泳场(馆)
E. 美容店

[简答题]工资核算模块基本操作
1．设置工作类别
类别：临时工
2．增加部门档案
新增部门：后勤部
代码：09
3．建立职员档案
代码：220
名称：刘强
性别：男
职员类别：一般员工
所属部门：财务部

[单项选择]就业前健康检查的目的主要在于
A. 为职工建立健康档案
B. 职工与企业建立劳动合同
C. 使受检者能够自主选择岗位
D. 发现受检者的职业禁忌证
E. 完善劳动赔偿制度

[简答题]工资结算模块的基本操作
1．设置工作类别
类别：临时工
2．增加部门档案
新增部门：行政部
代码：11
3．建立职员档案
代码：251
名称：张洁
性别：女
职员类别：一般员工
所属部门：科研部

[单项选择]王红老人向北京市宣武区安泰家政公司要求提供一位临时工。安泰公司介绍其工作人员张应，王红表示满意，并与安泰公司签订服务合同。2005年8月，张应在打扫卫生时，不慎将王红的一对祖传玉瓶打碎。王红让张应赔，张应说她赔不起。王红找安泰公司，该公司称玉瓶是张应打碎的，与其无关。王红遂向人民法院起诉。下列说法哪一项是正确的？( )
A. 安泰家政公司与张应为共同被告
B. 安泰家政公司应处于被告的诉讼地位
C. 张应为有独立请求权的第三人
D. 张应为被告，安泰家政公司为第三人

[简答题]被告人董玲(1987年9月出生)，自2002年3月始在高福纺织有限公司做临时工，由于深受经理的信任，后被安排至仓库轮值。2002年7月至11月间，董玲多次将仓库内的高级色纱窃出，交给表兄何任藏匿，商量若有合适的机会就将它们卖出去。董前后所盗色纱总价值一万余元。12月初，董的行为被公司发现，在经理的追逼下，董交出了所盗的色纱。该公司念其年纪不大，也已将所有色纱退还，故不再对其追究，只于12月6日作出开除董的决定。 　　董认为自己老老实实退赃，没有对公司造成损失，反而遭到开除，心中不服，便继续在公司滞留住宿。12月11日下午，被公司经理发现后，又遭到训斥和驱赶，董怀恨在心，欲行报复。12月 13日凌晨约3点40分，董玲离开留宿的四楼4B3宿舍时，拿了一盒火柴，走到四楼仓库的货梯边，乘四周无人之际，划着一根火柴，点燃了堆放在仓库西南角的一小堆腈纶纱，便转身离开了现场。结果酿成大火，烧毁了四楼仓库内所有的货物和仓库北部用木板违章隔成的女工宿舍，燃烧时放出了大量的毒气。致使61名公司员工被大火烧死、毒死和熏死，巧名女工受伤，并造成巨大的经济损失。 　　董玲作案后，坐长途汽车回到家中，当她知道事件的后果后，愈想愈怕，向自己的父母哭诉，希望父母为其隐瞒，因为当晚没有任何人看到她在工厂中的行动。她的父母感到事件严重，劝说她向政府自首，并待她镇定后陪同她到公安机关自首。董在公安机关交待了事件的全部过程。 　　公安机关经过侦查，主要收集到如下证据：(1)公司职员张某与李某证实，12月11日，公司经理训斥与驱赶董的事实；(2)公司女工林某称，董曾两次对她谈及要设法向公司报复；(3)女工吴某与陈某证明，董于12月12日晚6点至8点多，逗留在4B3宿舍；(4)女工郑某证明，13日凌晨3点多，董在女工宿舍洗脸，向其打听时间，郑告知其当时是3点15分；(5)消防部门推断，发火时间是13日凌晨4点；(6)保安员赵某证明，他第一个跑人现场，当时是4点零5分，他看到四楼仓库窗口冒烟。(7)消防部门的鉴定书确定，点火点在仓库的西南角，起火原因是明火，即排除电线起火、静电起火、烟头起火、自燃等原因；(8)董玲家邻居王某等7人的证言表明，董玲在 13日回到家中后，对自己如何逃离火灾现场的说法前后不一；(9)董玲在公安处的多次供述，表述基本一致。 　　根据上述案情，回答： 本案中，董玲的行为构成什

[单项选择]李某今年51岁，自1995年起就一直在甲企业做临时工，担任厂区门卫。2010年3月1日，甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定，甲企业( )。
A. 应当与李某签订固定期限劳动合同
B. 应当与李某签订无固定期限的劳动合同
C. 应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 可以不与李某签订劳动合同，因其是临时工

[单项选择]甲企业(个人独资企业)的总经理从国外考察归来，飞机即将降落。该企业的司机赵某(临时工)，因喝酒耽误了接机时间。因此在未醒酒的情况下，驱车紧急赶往机场。由于时间紧迫，赵某驾驶速度较快。在一路口转弯处，将业主刘某甲雇佣的保姆王某撞伤，王某花去医药费2000元。以下说法正确的是( )。
A. 王某的损失应当由甲企业承担
B. 王某的损失应当由甲公司和赵某承担连带责任
C. 王某的损失应当由刘某承担
D. 王某的损失应由甲公司和赵某根据各自的过错承担责任