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[单项选择]组织好室内气流是一项复杂的任务，( )不属于选择合适的气流组织形式的依据。
A. 工艺特点
B. 人的舒适要求
C. 室内热源分布
D. 建筑条件
[多项选择]下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是( )。
A. 在正式组织中，以效率逻辑为行动标准
B. 在非正式组织中，以效率逻辑为行动标准
C. 在非正式组织中，以感情逻辑为行动的标准
D. 在正式组织中，以感情逻辑为行动的标准
E. 非正式组织对正式组织而言有利有弊
[单项选择]下列关于药事管理组织的说法错误的是
A. 三级医院药事管理委员会可以根据情况由具有中级以上技术职务任职资格的上述人员组成
B. 药事管理委员会(组)设主任委员1名，副主任委员若干名
C. 药事管理委员会(组)监督、指导本机构科学管理药品和合理用药
D. 二级以上的医院应成立药事管理委员会，其他医疗机构可成立药事管理组
E. 医疗机构医疗业务主管负责人任主任委员，药学部门负责人任副主任委员
[单项选择]关于组织设计和组织文化的说法，不正确的是( )。
A. 组织设计会影响组织文化的形成
B. 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C. 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值
D. 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
[单项选择]下列关于二战以后的联合国、国际组织的说法，全部都不正确的是（）。
①1945年联合国成立之时，创始会员国共有51个国家，10月24日是联合国日
②联合国的主要机构有6个，分别是大会、安理会、经济及社会理事会、托管理事会国际银行、秘书处
③二战后出现了一个调解和解决各国贸易争议的机构，即调整各国贸易关系的法律框架，又是一个进行多边贸易谈判、争夺市场的场所，这就是国际货币基金组织IMF
④来那个大组织——国际联盟与联合国都曾经受到大国操纵，现在世界影响最大的三大组织是联合国、国际奥委会、国际足联
⑤1947年签订的“关税与贸易总协定”，实际上形成了以美国为中心的国际贸易体系。
⑥二战后，调整当代世界经济贸易和金融的三大支柱是关税与贸易总协定、联合国、国际货币基金组织
A. ①③⑥⑤
B. ②③⑥
C. ①②③
D. ①④⑤⑥
[单项选择]关于组织变革的说法不正确的是
A. 组织变革的目的是提高组织的效能
B. 内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
C. 按照组织所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
D. 诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
[单项选择]下列关于骨盆底组织的说法，错误的是
A. 骨盆底有承载和支持盆腔脏器的作用
B. 骨盆底间有尿道、阴道和直肠通过
C. 骨盆底封闭了骨盆的出口
D. 会阴不属于骨盆底的一部分
E. 骨盆底由多层肌肉和筋膜组成
[单项选择]某单位组织体检，在测量血压时，护士回答职员关于血压方面的咨询，下列说法错误的是
A. 运动、恐惧时血压升高
B. 血压在傍晚时较清晨时低
C. 右上肢血压高于左上肢血压
D. 中年以前女性血压比男性血压低
E. 下肢收缩压一般比上肢收缩压高
[多项选择]下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（）
A. 组织理论包括组织设计理论
B. 组织设计理论被称为狭义组织理论
C. 组织设计理论被称为大组织理论
D. 组织理论与组织设计理论外延不同
E. 组织理论与组织设计理论外延相同
[单项选择]关于组织设计下列说法错误的是（）
A. 组织设计包括企业的组织结构及其运行方式的设计
B. 组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计
C. 同时对组织结构和运行制度进行的设计为动态组织设计
D. 对新建企业的组织结构设计，即组织结构的变革
[单项选择]关于项目融资组织的说法，错误的是（ ）。
A. 选项缺失
B. 选项缺失
C. 参与主体单一
D. 选项缺失
[多项选择]下列关于国际民航组织的说法正确的有( )。
A. 它是1947年4月4日正式成立的
B. 在蒙特利尔和瑞士设有总办事处
C. 它是民间的非政府组织
D. 每三年召开一次大会，讨论国际民航的重大问题
E. 是联合国的一个专门机构
[不定项选择]关于组织管理，下列说法正确的是（）
A. 在组织管理中，从上层到基层管理环节中，管理环节增多，信息传递失真的可能性较大
B. 越是基层的管理者，控制要求的实效就越强
C. 需要集权管理的组织不能有多个直线领导核心
D. 组织中不允许存在有两种以上的观点，否则易造成管理混乱
[多项选择]关于考评组织，下列说法正确的是（ ）。
A. 绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
B. 绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
C. 人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案
D. 绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
E. 在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
[多项选择]关于组织设计的说法，正确的是（）。
A. 组织设计在形式上分为静态设计和动态设计
B. 静态设计只对组织结构进行设计
C. 动态设计只对组织运行制度进行设计
D. 现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计
E. 组织设计影响组织文化的形成
[单项选择]关于组织结构的说法，错误的是（）。
A. 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B. 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
C. 涉及组织结构的目的是为了实现组织目标
D. 组织结构与权责结构有本质的区别
[多项选择]关于组织承诺的说法，正确的是（ ）。
A. 组织承诺是组织对员工的一种许诺
B. 组织承诺是员工对组织的一种态度
C. 员工的组织承诺越高，离职率越低
D. 情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关
E. 继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关
[单项选择]关于职能制结构组织的说法中有误的是（）。
A. 职能制组织结构，也称“U”型组织，他以专业分工为部门划分的依据，通过将专业技能紧密结合在一起，设立了各专业领域的职能部门和职能主管
B. 职能制的优点是：能够保证专业化和效率；易于部门内部的沟通；强化了职能人员的权威；但需要对主管人员进行培训，需要大量的培训费用
C. 职能制的缺点是：首先部门一旦形成，就自然会产生部门利益和部门目标，有可能会出现追求职能目标而忽略全局利益的现象
D. 整个组织的绩效是各职能部门协调与合作的结果，没有一项职能对最终结果负责，部门间沟通困难，这种组织形式可用于只有单一类型产品或少数几类产品的企业
