更多"为了检验焊口的内部质量，而不能损伤焊口本身，因此要进行无损探伤。( "的相关试题:
[单项选择]ⅡA《标准》要求内部审计主管建立并保持质量保障方案，用于评价内部审计部门的工作。下列（）项不能作为质量保障方案的要素。
A. 审计师个人业绩的年度评定
B. 完成审计的内部复核
C. 审计工作
D. 复核，评估对《标准》的遵循情况
[判断题]企业内部组织没有独立法律地位，不能以自己的名义对外从事生产经营活动，因而，企业内部组织不能成为经济法律关系的主体。( )
[多项选择]腹部闭合性损伤不能早期确诊的原因
A. 实质脏器损伤但被膜未破
B. 空腔脏器穿孔不大
C. 同时合并其它部位的严重损伤
D. 腹腔穿刺抽出不凝固血液
E. 腹腔出血较少
[单项选择]正中神经返支损伤，拇指则不能
A. 屈曲
B. 内收
C. 外展
D. 对掌
E. 伸拇
[简答题]改革内部分配制度
某高校为了调动工作人员的积极性，提高教学质量，对内部分配体制作了重大改革。
(1) 实行“底薪工资”制。除了保留职称和工龄工资的差别外，全校员工的月工资、奖金收入与教学质量、工作考核情况挂钩。
(2) 教学质量分档次。每学年对教学分四个档次进行评比，按质量的高低定工资的多少。由对学生的调查和发表文章的刊物级别评出四个档次。三年后实行淘汰，一直被评为四档的课程将取消，教师校内转岗，再给半年时间准备新课程。如无新课程，校内另行分配二线工作，如二线部门不接收，就要自动下岗或到校外谋职。
(3) 分配与教学质量及发表文章数量挂钩。
此举增强了全校人员的凝聚力和集体观念。改革给该校带来了巨大活力，教学质量有提高。但在推行该项改革的过程中，遇到了标准不客观、如何科学合理地换算不同级别的刊物文章、如何处理异常情况等方面的难题。
本案例体现了泰罗的科学管理的哪些原理(说明泰罗科学管理的优点和缺点。)
[单项选择]下列哪项检查不能确定面神经损伤部位
A. 神经兴奋性试验
B. 味觉试验
C. 流泪试验
D. 颌下腺流量试验
E. 镫骨肌声反射
[单项选择]肾损伤施行排泄性尿路造影和CT检查不能了解
A. 肾实质碎裂部位和程度
B. 患肾和健肾的功能
C. 肾内有无血块阻塞
D. 肾动脉阻塞是否完全
E. 造影剂有无外溢
[判断题]证券不是真实的资本，本身不具有价值，不能直接用于生产过程，不能执行资本的职能。
[单项选择]脊髓外观看似完整，但内部有不同程度改变的损伤是（）
A. 脊髓震荡
B. 脊髓挫伤
C. 脊髓断裂
D. 马尾神经损伤
[单项选择]内部质量需求包括______。
A. 静态模型
B. 动态模型
C. 文档和源代码
D. 以上全部
[判断题]经济组织的内部机构不能成为经济法律关系的主体。( )
[判断题]因为企业内部的个人不能构成责任实体，所以不能作为责任会计的成本中心。[ ]
