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[判断题]工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬，是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种物质补偿。 ( )
[判断题]工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )
[判断题]工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。( )
[单项选择]2012年与2011年相比，某单位职工人数增加10%，工资总额增加21%，则该单位职工平均工资增加（）。
A. 10%
B. 11%
C. 12%
D. 21%
[判断题]住房公积金的本质属性是工资性，是住房分配货币化的重要形式。单位按职工工资的一定比例为职工缴存住房公积金，实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资，从而达到促进住房分配机制转换的目的。( )
[单项选择]城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费，用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的( )。
A. 2%，2%
B. 1%，3%
C. 1%，2%
D. 2%，5%
[判断题]城镇企业事业单位按照本单位工资总额的1%交纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%交纳失业保险费。 ( )
[单项选择]某单位职工人数增加2%，工资总额增加3%，则平均工资( )。
A. 增加0.98%
B. 减少0.98%
C. 增加2%
D. 减少2%
