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[判断题]机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 ( )
[简答题]2010年3月24日下午深圳聘任制公务员考试执法类公务员面试真题
[简答题]
12月14日下午深圳聘任制公务员执法类面试题
[不定项选择]关于聘任制公务员，下列做法正确的是（）。
A. 某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B. 某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C. 某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D. 某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
[判断题]国家公务员职务实行委任制、考录制、聘任制、选调制。（ ）
[判断题]国家建立人事争议仲裁制度。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表和聘任制公务员的代表组成。 ( )
[简答题]2010年12月15日下午深圳聘任制公务员考试执法类面试题
[单项选择]聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内
A. 向人民法院提起诉讼
B. 向人民检察院提起抗诉
C. 向上一级人事争议仲裁机关提起复议
D. 向行政监察机关提起复议
[简答题]2010年12月16日下午深圳聘任制公务员非结构化面试题（综合类）
关于一个公司招聘了一个刚毕业的大学生A ，未签订劳动合同，工资为4000。过了三个多月因为表现好工资增加了1500元。年底时因为金融危机公司决定裁员，公司张贴出了裁员的名单，结果A被裁了，公司只支付了4000元的结算费。并未双倍赔偿。A起诉到法院，法院让他先仲裁，他就又去仲裁了。
要求：
考生阐述自己的看法，不分角度。2分钟。
[不定项选择]（2010年）
关于聘任制公务员，下列做法正确的是（ ）。（2010年卷二不定项第98题）
A. 某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B. 某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C. 某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D. 某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
[判断题]行政领导的产生方式包括：选任制、委任制、考任制和聘任制，聘任制不适用于高层行政领导者。 ( )
