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发布时间:2023-11-25 19:29:22

[不定项选择](2010年)   关于聘任制公务员,下列做法正确的是( )。(2010年卷二不定项第98题)
A. 某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B. 某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C. 某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D. 某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

更多"(2010年)   关于聘任制公务员,下列做法正确的是( )。(2"的相关试题:

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[简答题]2010年12月16日下午深圳聘任制公务员非结构化面试题(综合类)   关于一个公司招聘了一个刚毕业的大学生A ,未签订劳动合同,工资为4000。过了三个多月因为表现好工资增加了1500元。年底时因为金融危机公司决定裁员,公司张贴出了裁员的名单,结果A被裁了,公司只支付了4000元的结算费。并未双倍赔偿。A起诉到法院,法院让他先仲裁,他就又去仲裁了。   要求: 考生阐述自己的看法,不分角度。2分钟。
[不定项选择]关于聘任制公务员,下列做法正确的是()。
A. 某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B. 某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C. 某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D. 某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
[单项选择]关于公务员的处分,下列做法正确的是:( )
A. 民政部张某受记过处分期间,到北京市民政局挂职锻炼1年
B. 某县财政局孙某撤职处分期满被解除后,虽不能恢复原职但应恢复原级别
C. 某市发改委赵某受到记大过处分,处分期间为24个月
D. 田某在处分调查期间检举同事刘某的违纪行为并经查属实,应减轻处分
[多项选择]关于聘任制公务员,下列做法不正确的是( )。
A. 某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B. 某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C. 某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D. 某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定,下面哪项不属于公务员的义务( )
A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B. 公务员要模范遵守社会公德
C. 保持“政治中立”
D. 保守工作秘密
[不定项选择]关于行政许可实施程序的听证规定,下列说法正确的是( )。(2011年卷二不定项第99题)
A. 行政机关应在举行听证7日前将时间、地点通知申请人、利害关系人
B. 行政机关可视情况决定是否公开举行听证
C. 申请人、利害关系人对听证主持人可以依照规定提出回避申请
D. 举办听证的行政机关应当制作笔录,听证笔录应当交听证参与人确认无误后签字或者盖章
[单项选择]下列关于国家机关公务员处分的做法或说法,错误的一项是( )。
A. 李某受到记大过处分,处分期间为18个月
B. 周某主动交代违纪行为,主动采取有效措施避免损失,因此减轻处分
C. 赵某的撤职处分被解除,但是不视为恢复原级别和原职务
D. 钱某在受记过处分期间,因为表现突出被晋升一档工资
[单项选择]关于国家机关公务员处分的做法或说法,下列哪一选项是正确的( )
A. 张某受记大过处分期间,因表现突出被晋升一档工资
B. 孙某撤职处分被撤销后,虽不能恢复原职但应恢复原级别
C. 童某受到警告处分,处分期间为十二个月
D. 田某主动交代违纪行为的,应减轻处分
[单项选择]为了规范公务员的职务升降工作,保证公正合理地任用公务员,《公务员法》制定了关于公务员职务升降的规定,下列表述错误的是( )。
A. 晋升公务员的职务,应逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务
B. 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
C. 公务员晋升领导职务,应先由领导推荐,确定考察对象
D. 公务员晋升非领导职务,参照晋升领导职务程序办理
[多项选择]关于公务员与所在国家机关之间争议的解决途径,下列选项中做法不正确的是:
A. 万某,系某市工商局公务人员,因年度考核不称职被降职使用,决定申请人事仲裁
B. 齐某,系某市食药局员,因为不服食药局不予批准提前退休的决定,向行政监察机关提出申诉
C. 王某,系某质检局检疫检验人员,认为质检局未能按照合同约定提高工资,决定向同级公务员主管部门提出申诉
D. 秦某,系某市公安局打字员,因被公安局解聘,决定向公安局申请复核
[单项选择]下列关于公务员义务与公务员纪律的说法中错误的是( )
A. 二者是完全一致的
B. 义务是相对于纪律而言的
C. 纪律是义务的具体化
D. 义务规定积极性的作为要求,纪律规定消极性的不作为要求

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