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[简答题]试述编制物流服务组织人力资源规划的程序。
[多项选择]物流服务组织人员招聘的主要方法包括( )。
A. 员工引荐
B. 职业中介
C. 行政搜寻公司
D. 校园招聘
E. 直接申请
[简答题]试述电子商务中，物流方案在设计时应重点考虑的因素。
[多项选择]物流服务组织人员的配备要求员工应具备( )能力
A. 职能
B. 认识
C. 智能
D. 体能
E. 思想
[单项选择]在我们进行招聘工作以前，我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题，体现在招聘原则上就是( )：
A. 效率优先原则
B. 双向选择原则
C. 公平公正原则
D. 确保质量原则
[多项选择]人员招聘时组织内部的政策与实践包括( )。
A. 人力资源规划要求
B. 人力资源规划
C. 内部晋升政策
D. 士气
E. 新鲜血液
[简答题]
某企业根据生产经营需要，决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，其综合测试得分如表1。表1六位应聘者在四种职位上综合测试得分
应聘者职位 张 王 李 赵 刘 许
A 4.5 2 4 2 3，5 2
B 3.5 3.5 3 2.5 3 1.5
3 2 3.5 3 2.5 1.5
D 4 2.5 2 2.5 2 1
试问：
在人员录用中，有哪几种录用决策的标准并具体说明其特点。
[简答题]
某物业服务企业招聘了一批物业服务技术人员，这些技术人员在上岗前，物业服务企业对他们进行了岗前培训，主要培训内容包括建筑识图、建筑构造和建筑材料方面的基础知识以及二次装修管理、接管验收等物业管理基础性工作。
| 如何识读结构施工图，从结构施工图中可以了解到哪些内容 |
[单项选择]在项目管理知识体系中，组织规划、人员招聘和团队建设属于( )领域。
A. 项目范围管理
B. 项目人力资源管理
C. 项目时间管理
D. 项目成本管理
[多项选择]甲市某公司因为业务发展需要，准备招聘一批技术人员从事产品开发工作。经过层层选拔，最终录用了李某、王某、张某和赵某，并约定每月工资为5000元。请结合人力资源管理的知识回答下列问题：
下列哪种情形，该公司支付给劳动者的工资不得低于最低工资水平：( )。
A. 李某享受年休假的一个月期间
B. 王某享受探亲假的两个月期间
C. 张某享受生育假的三个月期间
D. 赵某生病治疗的四个月期间
