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[多项选择]在仓储合同中，存货人或仓单持有人提取仓储物的时间与仓储费增减的关系是( )。
A. 逾期提取仓储物，仓储人得加收仓储费
B. 逾期提取仓储物，仓储人不得加收仓储费
C. 提前提取仓储物，仓储人得不减收仓储费
D. 提前提取仓储物，仓储人须减收仓储费
[判断题]仓单是提取仓储物的凭证。存货人或者仓单持有人在仓单上背书并经保管人签字或者盖章的，可以转让提取仓储物的权利。（）
[判断题]用标准仓单期货转现货，要考虑仓单提前交收所节省的利息和储存等费用。( )
[单项选择]技术咨询合同的受托人未按期提出咨询报告或提出的报告不符合约定的应当( )减收或免收报酬违约责任。
A. 不承担
B. 承担
C. 减轻
D. 加重
[单项选择]房地产转让，应当签订书面转让合同，合同中应当载明( )。
A. 预售许可证书号
B. 开发企业名称
C. 建筑面积或者使用面积
D. 土地使用权取得的方式
[单项选择]解除合同的，除了应当具备合同解除的条件外，还应当( )。
A. 当事人双方意思表示一致
B. 有解除权的一方作出解除合同的意思表示
C. 人民法院根据情势变更原则裁决合同解除
D. 有解除行为
[多项选择]甲公司将一批货物储存在乙公司的仓库，双方签订了仓储合同。现甲公司要提前提取仓储物，因仓储费而引起纠纷。下列说法中，正确的有( )。
A. 甲公司可提前提取仓储物，并应减少仓储费
B. 甲公司可提前提取仓储物，但不得减少仓储费
C. 甲公司如不交仓储费，乙公司有权行使留置权
D. 甲公司如不交仓储费，乙公司只能主张违约责任
[判断题]房地产转让，应当签订书面合同，合同中应当载明土地使用权取得的方式。( )
[单项选择]根据合同法的规定，仓单持有人可以请求保管人将保管的货物分割为数部分，称为仓单分割。仓单分割所支出的费用的承担者应是( )
A. 仓单持有人
B. 仓库保管人
C. 仓单持有人和仓库保管人
D. 分割后的仓单持有人
[填空题]劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
[判断题]劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面或口头形式通知用人单位。 ( )
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形包括( )
A. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B. 患职业病或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
[单项选择]可撤销的合同被撤销后，因该合同取得的财产应当( )。
A. 予以没收
B. 予以返还
C. 协商解决
D. 予以提存
[单项选择]债务人转让合同义务的，应当( )
A. 经主管部门批准
B. 通知债权人
C. 经债权人同意
D. 经公证处公证。
[单项选择]雇员单方解除雇用合同，应当以书面形式提前( )日告知雇用单位。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A. 12
B. 24
C. 30
D. 48
[多项选择]下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人( )
A. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
D. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难、听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，裁减人员的
