[多项选择]

小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。

小李的决策风格特征包括( )。
A. 模糊耐受性高
B. 对人和社会比较关注
C. 模糊耐受性低
D. 喜欢困难的决策

[单项选择]根据决策风格理论，小李的决策风格属于( )。
A. 指导型
B. 分析型
C. 概念型
D. 行为型

[单项选择]
根据决策风格理论，小李的决策风格属于( )。
A. 指导型
B. 分析型
C. 概念型
D. 行为型

[多项选择]该公司采用的绩效考核方法是( )。
A. 民主评议法
B. 一一对比法
C. 行为锚定法
D. 关键事件法

[简答题]某公司高薪聘用张某担任部门经理。当时，公司给张某定的工资为月薪8000元，双方约定医药费、养老保险等项均包含在工资内，公司不再另外支付。工作以后，张某为了解除后顾之忧，每月从工资中拿出500元，自己向保险公司投保了一份养老保险。半年后，双方因薪酬问题发生争议，申请劳动仲裁。在仲裁过程中，张某又提出公司未给他缴纳养老保险。并认为这侵犯了他的合法权益。但公司人力资源部门称，不为他缴纳养老保险是双方事先约定的，公司并无过错。请就该劳动争议中的养老保险问题做出分析。（10分）

[简答题]一般情况：某男，28岁，研究生学历，汉族，某公司部门经理，未婚。收入中等，经济状况良好。
求助者自述情况：从小性格较内向，不爱说话，生活在很传统的家庭，父母是中学教师，感情融洽，但对他管教很严厉，从小要求他做一个懂事规矩的孩子，做任何事情都要做得最好，养成了做事情按部就班、追究完美的习惯，遇到做不好的事情，都要重新去做，直到做好为止。兴趣爱好较少，很少与同伴玩耍、做游戏，只是一心学习。从小学到大学，学习成绩很优秀，一直名列前茅，偶然一次考试不好，就非常难过，担心对不起父母。因此，在别人眼中，他是一个非常优秀的孩子，几乎挑不出什么缺点，令人羡慕。高中毕业后，以优异的成绩考入某名牌大学，前两年学习生活正常，在大三时开始出现反复地洗手，有时甚至洗十几遍，考试时总是要反复检查试卷上是否写上姓名，甚至要交卷后还要去找老师核对姓名，自己知道没有必要，却控制不住，只有做了才感到轻松。自己有一对哑铃，看到它时就想拿起来砸别人，总是担心自己控制不住而感到焦虑，为此把哑铃扔到了河里。这种情况一直持续到现在，不但没有减轻，反而越来越重，耽误了许多时间，工作和生活受到很大影响，性格变得孤僻，做事优柔寡断，不愿与人交往，没有要好的朋友，内心非常痛苦，因此来到心理门诊，迫切希望能够得到心理医生的帮助，消除毛病和不适，改善交往状况。
心理咨询师了解情况：求助者自幼身体健康，未患过严重疾病。少年时期曾经发生过这样的事情，有一次因为没有洗手就拿起筷子吃饭，被母亲严厉训斥并告诫他，手上有成千上万的病菌，不洗手就会得病，并在母亲的监督下，把手洗干净才被允许吃饭。从那以后，养成了爱干净的习惯，认为若不卫生就会染病。这件事对他的生活未有多大影响。求助者上大学三年级的时候，同寝室的一位同学被查出患了肝炎，因为这件事情就联想到母亲训斥的话，感到很紧张，担心自己会不会被传染，自此以后就开始反复洗手，有时要洗十几遍，自己也明白没有必要，但就是控制不了。为此，耽误了很多时间，学习受到了一定程度的影响，即使这样，成绩依然不错，毕业时被推荐免试攻读硕士研究生。期间，反复洗手次数较前频繁，但仍然免强读完学业。毕业后到一家大型公司任职，尚能胜任工作，由于表现好，两年后被提拔为部门经理，至今已一年。近一年来，除前述症状加重外，还出现反复检查门窗是否关好，担心做事情没有做好而反复检查，因怕别人知道而尽量减少与

[单项选择]徐磊是某公司新来的部门经理，刚上任就对部门内部进行结构调整，但是员工的工作积极性并没有提高反而明显下降，徐经理看到这种情况非常的着急。于是找到社会工作者小刘，小刘让徐磊召开部门会议，会上让员工提出部门内部存在的问题及改善的建议。很多员工在发言中都认为目前的结构不合理。小刘将员工的合理建议及时采纳，经过一段时间的试行，员工的积极性得到明显提高。小刘运用的激励措施是( )。
A. 协助员工制订职业生涯发展规划
B. 用目标引导员工，增进其对工作的兴趣
C. 了解员工的个别差异
D. 提供员工参与决策的机会

[多项选择]说明：假定你是某公司销售部的职员李思琳，给部门经理Jack Hamilton写一个请假条
时间：2011年10月4日，星期四
内容：
1．因为牙痛需要马上就医而请假一天，时间是2011年10月5日，星期五；
2．因周五工作不是太多，所以周五请假；
3．对由此造成的不便表示歉意；
4．希望能得到经理的批准。
To：______
From：______
Date：______
subject：Leave of Absence

[多项选择]某公司部门经理刘大南一次利用喝酒的机会将在公安局工作，的朋友的枪偷走，并随身携带。一天在公司董事长办公室与董事长发生争执，其拔枪对董事长连射两枪，致使董事长当场死亡。后又赶到监事会主席办公室，被闻讯赶来的同事拦住，刘大南又对两个同事连开数枪，又造成两同事死亡，则刘大南的行为应按( )处理。
A. 继续犯
B. 连续犯
C. 牵连牙巳
D. 数罪并罚

[简答题]向某公司部门经理刘立明发送一个电子邮件，并将自己的简历作为附件一起发送过去，简历在指定文件夹下 具体内容如下： [收件人] liuliming @163.com [主题]应聘 [邮件内容] 刘经理：你好，我是一名研究生，想应聘软件工程师的岗位，附件是我的简历，望请收看。 [注意]“格式”菜单中的“编码”命令中用“简体中文(GB2312)”项。邮件发送格式为“多信息文本(HTML)”。