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发布时间:2024-01-07 04:50:39

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(2009年案例分析第81~85题)2008年9月,甲市海龙公司与乙市太平洋公司签订了一份技术转让合同,约定双方共同开发手写笔记本电脑,合同中的仲裁条款规定:因履行本合同发生的争议,若双方无法协商解决,则应申请乙市仲裁机构进行仲裁。2009年2月,双方发生争议,太平洋公司即向其所在地乙市仲裁委员会提交了仲裁申请书。仲裁委员会受理案件后,由仲裁员赵某、钱某、孙某组成了仲裁庭,其中赵某任首席仲裁员,仲裁庭对该案进行了审理。

(2009年案例分析第81题)乙市仲裁委员会受到太平洋公司仲裁申请后,应进行审查,以决定是否受理,那么,下列关于乙市仲裁委员会对仲裁申请的审查与受理的说法中正确的是()。
A. 对太平洋公司提出的仲裁申请,乙市仲裁委员会应当在收到仲裁申请书之日起5日内进行审查
B. 乙市仲裁委员会经过审查,认为符合受理条件的,应当受理,并通知太平洋公司
C. 乙市仲裁委员会经过审查,认为不符合受理条件的,应当以书面或口头方式通知太平洋公司不予受理
D. 乙市仲裁委员会对符合受理条件的申请受理后,就依法取得了该争议案件的仲裁权

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(2009年案例分析第81~85题)2008年9月,甲市海龙公司与乙市太平洋公司签订了一份技术转让合同,约定双方共同开发手写笔记本电脑,合同中的仲裁条款规定:因履行本合同发生的争议,若双方无法协商解决,则应申请乙市仲裁机构进行仲裁。2009年2月,双方发生争议,太平洋公司即向其所在地乙市仲裁委员会提交了仲裁申请书。仲裁委员会受理案件后,由仲裁员赵某、钱某、孙某组成了仲裁庭,其中赵某任首席仲裁员,仲裁庭对该案进行了审理。

(2009年案例分析第82题)仲裁庭组成后,开始对案件进行审理,关于本案审理方式,根据《仲裁法》的规定,下列说法正确的是()
A. 仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理
B. 当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行
C. 当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理
D. 仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外
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【真题试题】(2009年案例分析第81~85题)   2008年9月,甲市海龙公司与乙市太平洋公司签订了一份技术转让合同,约定双方共同开发手写笔记本电脑,合同中的仲裁条款规定:因履行本合同发生的争议,若双方无法协商解决,则应申请乙市仲裁机构进行仲裁。2009年2月,双方发生争议,太平洋公司即向其所在地乙市仲裁委员会提交了仲裁申请书。仲裁委员会受理案件后,由仲裁员赵某、钱某、孙某组成了仲裁庭,其中赵某任首席仲裁员,仲裁庭对该案进行了审理。   请根据以上资料,回答下列问题:

(2009年案例分析第84题)根据规定,仲裁书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,但本案裁决书作出后,仲裁员钱某对裁决结果持赞同意见,他可以选择的做法是()。
A. 在仲裁书上签名
B. 不在仲裁书上签名
C. 向仲裁委员会得出申请,要求仲裁委员会对该裁决书进行审查
D. 要求仲裁庭在仲裁书中补充说明自己对案件的仲裁意见后再签名
[多项选择]【真题试题】 (2009年案例分析第三大题,第79~82题)   2008年1月1日,26岁的女研究生冯某被A公司录用为职员,双方约定合同期为1年6个月;试用期3个月;合同期内冯某不得怀孕生育小孩,否则立即终止合同;冯某提前解除合同须支付违约金3000元。自上班以来,冯某一直勤勤恳恳、尽职尽责。2008年11、12月,随着世界金融危机的蔓延和就业形势的恶化,我国出现了女性劳动者以保住工作岗位为目的的怀孕高潮。2009年春节期间(2009年1月26日~2月4日),冯某在父母的劝说下也萌发了生育小孩的想法,不料这一想法很快传到了A公司领导那里。2009年2月10日,A公司领导约冯某谈话,重申了当初合同约定内容,并提出如果冯某主动提出辞职,公司将给予一个月工资的经济补偿,冯某当即表示拒绝辞职。2009年6月30日,合同到期后双方未续期。10天后就在冯某准备办理离职手续之时突觉身体不适,经医院检查,确定已怀孕1个多月。   根据以上资料,回答下列问题: 【真题试题】 (2009年案例分析第79题) 下列冯某与A公司劳动合同的约定中,不符合劳动合同法规定的有( )。
A. 合同期1年6个月
B. 试用期3个月
C. 合同期内怀孕合同即终止
D. 冯某提前解除合同须支付违约金
[多项选择]【真题试题】(2009年案例分析第三大题,第79—82题) 2008年1月1日,26岁的女研究生冯某被A公司录用为职员,双方约定合同期为1年6个月;试用期3个月;合同期内冯某不得怀孕生育小孩,否则立即终止合同;冯某提前解除合同须支付违约金3000元。自上班以来,冯某一直勤勤恳恳、尽职尽责。2008年11、12月,随着世界金融危机的蔓延和就业形势的恶化,我国出现了女性劳动者以保住工作岗位为目的的怀孕高潮。2009年春节期间(2009年1月26日至2月4日),冯某在父母的劝说下也萌发了生育小孩的想法,不料这一想法很快传到了A公司领导那里。2009年2月10日,A公司领导约冯某谈话,重申了当初合同约定内容,并提出如果冯某主动提出辞职,公司将给予一个月工资的经济补偿,冯某当即表示拒绝辞职。2009年6月30日,合同到期后双方未续期。10天后就在冯某准备办理离职手续之时突觉身体不适,经医院检查,确定已怀孕1个多月。 根据以上资料,回答下列问题: 【真题试题】(2009年案例分析第79题) 冯某与A公司劳动合同的约定中,不符合劳动合同法规定的有( )。
A. 合同期1年6个月
B. 试用期3个月
C. 合同期内怀孕合同即终止
D. 冯某提前解除合同须支付违约金
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【真题试题】(2007年案例分析第79~82题)

2006年8月20日,甲公司与乙公司签订了购销合同,约定由甲公司提供6台型号为3TF6844一OCM7德国产接触器,单价17300元,总金额为103800元,预付货款2万元,其余款项在收到货物后15日内付清;合同生效后30日内交货,甲公司负责运输,乙公司决定运输方式(如乙公司不指定,则默认为中铁快运)。合同签订后,乙公司于同年8月25日支付货款2万元。甲公司分别于同年9月2日、3日、6日通过中国铁路小件货物快运先后向乙公司发运3台、2台、1台接触器,乙公司则于同年9月9日付货款5万元。同年9月15日,乙公司致电甲公司,称只接到5台接触器,且其中由2台接触器损坏,影响使用,请甲公司予以解决。9月16日,甲公司回函给乙公司,同意先调换2台机器给乙公司以满足生产需要,并要求乙公司如期付款。此后,甲公司未予调换接触器,乙公司也未再付货款。1O月10日,甲公司将其对乙公司请求付款的权利转让给丙公司,并通知了乙公司,乙公司未予答复。丙公司请求乙公司支付剩余货款遭到拒绝,为此诉至法院。经查,甲公司于9月6日发运的1台接触器因不可抗力而在运输途中灭失。
 

【真题试题】(2007年案例分析第79题)关于甲公司与乙公司之间的关系,下列表述正确的是()
A. 甲公司有权请求乙公司承担违约责任 
B. 乙公司有权请求甲公司承担违约责任 
C. 乙公司有权解除合同 
D. 乙公司有权终止支付剩余贷款
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(2010年案例分析第76-80题)杭州碧溪公司与上海红光公司签订了一份买卖钢材的合同,约定杭州碧溪公司向上海红光公司购买钢材100吨。总价款40万元。合同约定:如本合同在履行过程中发生争议。由南京仲裁委员会进行仲裁。上海红光公司履行交货义务后,杭州碧溪公可到期未能支付货款。上海红光公司遂向南京仲裁委员会申请仲裁

在仲裁过程中。红光公司认为某一重要证据可能灭失或者以后难以取得。欲申请证据保全。关于申请证据保全程序的说法,正确的是()。
A. 红光公司向仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会采取证据保全措施
B. 红光公司向仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会将红光公司的申请提交证据所在地的基层人民法院
C. 由红光公司向人民法院握出申请
D. 若红光公司未提出申请,但仲裁委员会认为必要时,可向证据所在地的基层人民法院提出证据保全申请

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